Véronique Bouton

2 mots qui me correspondent

Sérenité, Je(u)

Une phrase qui m’inspire

« La créativité est contagieuse, faites la tourner » Albert Einstein

Mon rôle chez devOp

Je suis coach et experte en créativité. J’ai conçu la formation « Agir en leader créatif : la créativité au service de la performance » que j’anime. Je créé des ateliers sur mesure pour des clients souhaitant sortir des sentiers battus sans perdre de vue leurs exigences opérationnelles. Par exemple l’atelier « Oser réussir, apprivoiser l’échec », à base de jeux de théâtre d’improvisation, pour s’entrainer à sortir de sa zone de confort et à rebondir.

Le développement des compétences pour moi

C’est apprendre à lever ses blocages et à développer ses ressources, pour être au plus près de soi et pouvoir mieux se relier aux autres.

Etapes marquantes de mon parcours

J’ai 15 ans d’expérience professionnelle en cabinet de conseil puis dans un groupe international. Je débute mon parcours en tant qu’expert en droit social pour des PME et groupes. En 2002, j’intègre ENGIE sur un poste de Responsable RH opérationnel. J’évolue ensuite sur un poste de DRH en charge des activités IT. A cette occasion, je me forme au coaching puis je décide d’oser l’entreprenariat ! Depuis 2013, j’accompagne les individus, équipes et organisations dans leur souhait de développer leurs compétences pour mieux innover et performer. Je me suis formée récemment à l’accompagnement d’adultes surdoués afin de mieux répondre aux besoins d’experts, dirigeants et profils atypiques ayant croisé mon chemin.

Mes diplômes

Formation initiale en droit : DEA de droit privé

Mes certifications

Executive Coach, certifiée HEC Paris
DISC, certifiée TTI-Success Insights TM

Mes formations complémentaires

Les clés du fonctionnement créatif
Animation de séquences pédagogiques par l’improvisation théâtrale
Spécificités du diagnostic et de la prise en charge de l’adulte surdoué

Publié par Véronique Bouton sur Le Shaker

Leadership créatif

Osons le leadership créatif !

Quand on parle de leadership créatif, on ne pense pas à un talent artistique, mais à une capacité à trouver des solutions, à innover, à improviser. C’est une qualité terrain, ancrée dans le réel, que chacun peut développer pour en faire bénéficier toute l’équipe.

Véronique Bouton

Véronique Bouton - Coach certifié HEC, DISC-Success Insights
Publié le 13 Sep 2016 dans Dynamique d'équipe