Objectifs
Mieux comprendre les différents interlocuteurs et travailler des approches adaptées pour chacun.
Appréhender chaque étape de la vente de manière personnalisée et différenciante.
Augmenter le taux de transformation de ses entretiens
Public
Commerciaux B to B
Pas de pré-requis
Axes de travail
1. Identifier les différents profils comportementaux
Maîtriser les 4 profils comportementaux
Comprendre leurs modes de fonctionnement, leur relation aux autres, leurs modes de décision, leurs attirances
Apprivoiser les interactions entre les différents profils
2. Mieux se connaître pour mieux comprendre son interlocuteur
Identifier son mode de communication.
Identifier le mode de communication de son interlocuteur.
3. Personnaliser l’approche commerciale à chaque profil comportemental du client
Instaurer un climat de confiance avec tous les profils
Adopter le discours et la posture adéquats pour créer sympathie et confiance
Maitriser les meilleurs arguments qui séduiront chaque profil et déjoueront les objections.
Animation
Plus de 80% de mises en pratique
Travail sur les mises en situation proposées par le formateur ou sur les cas proposés par les participants
Entraînement au diagnostic du type de personnalité de son client
Entraînement à l’utilisation du modèle dans différentes situations commerciales
Modalités d’évaluation
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d'auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
- Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site. - Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.