Objectifs Analyser une demande de formation afin de définir ses objectifs pédagogiques Créer et organiser un contenu pédagogique complet et adapté au contexte Structurer un dispositif pédagogique cohérent et performant Analyser la demande de formation et construire le...
Objectifs S’approprier les réseaux sociaux et les utiliser à bon escient pour recruter Optimiser son recrutement par un sourcing et une gestion efficace des retours Développer et piloter sa marque employeur Identifier les réseaux sociaux pertinents Public Tout...
Objectifs Encadrer et animer des Actions de Formation en Situation de Travail (AFEST) Transformer des situations de travail en situation apprenante Guider un apprenant dans son processus d’apprentissage Public Formateurs, tuteurs souhaitant encadrer et animer...
Objectifs Sécuriser vos recrutements et renforcer l’efficacité de vos entretiens Analyser les besoins en recrutement et établir le profil du candidat Rédiger une annonce efficace, comprendre les leviers de sourcing Maîtriser les techniques de questionnement et...
Objectifs Concevoir et mettre en place un contrôle de gestion sociale efficace. Construire les bons outils pour améliorer et piloter la performance RH. Établir des prévisions budgétaires et optimiser les coûts des ressources humaines. Mesurer l’impact financier...
Objectifs Mettre en place des tableaux de bord RH d’aide à la décision Réaliser des enquêtes et bilans sociaux Mettre ses outils de pilotage au service de la stratégie d’entreprise et de la communication Evaluer la performance du système d’information des...
Objectifs Cerner le cadre réglementaire et les caractéristiques de la DSN Établir la DSN en évitant les anomalies Remplir efficacement la DSN et respecter les échéances déclaratives. Anticiper et résoudre les cas particuliers. Contrôler et sécuriser sa déclaration...
Objectifs Maîtriser les techniques telles que garantie du net, régularisation progressive des plafonds, allègements de cotisations… Mettre en œuvre de manière fiable la paie des salariés absents Décomposer le calcul des cotisations sociales Valider les déclarations et...
E-mails et messages instantanés sont devenus notre quotidien professionnel. Comment être compris du premier coup ? Comment générer l’action ? Comment aller vite sans être sec ? Comment éviter les malentendus ? Cette formation offre les outils essentiels pour faire de...
Objectifs Clarifier et valoriser son périmètre d’action Prioriser efficacement quand tout est « urgent » Planifier de manière réaliste, dynamique et digitale Générer de l’organisation grâce à sa communication Comprendre son fonctionnement et en tirer partI Public...
Objectifs Découvrir et développer ses capacités créatives personnelles. Lever les freins à la créativité et penser différemment. Pratiquer des outils pour résoudre les problèmes grâce à votre créativité Développer vos idées et votre pensée créative. Développer de...
Objectifs Maîtriser les règles de l’accord Connaître l’essentiel de la conjugaison Découvrir les clés de l’étymologie et de notre langue Déjouer les pièges quotidiens Savoir tirer profit d’Internet Disposer d’outils et astuces pour effacer les fautes et les...
Objectifs Comprendre les défis et les enjeux d’un environnement VUCA Faire le pari du collaboratif pour résoudre la complexité Mieux anticiper et accompagner les évolutions de votre environnement Guider votre équipe à travers les turbulences Public Managers Axes de...
Objectifs Identifier et comprendre rapidement l’information importante Intégrer des stratégies de traitement de l’information pour renforcer son efficacité à la multiplicité des outils et canaux de communication. Recueillir l’information via les...
Objectifs Acquérir des outils pour prendre du recul, diriger en incarnant une vision et donner du sens Construire le sens Acquérir des méthodes et outils pour donner du sens à l’animation de son équipe. Savoir transmettre et partager le sens Trouver les leviers...
Objectifs Être plus efficace et performant en tenant compte de votre équilibre Trouver un équilibre dans vos différentes « tranches de vie » Organiser ses activités pour être plus efficace à chaque moment de la journée Résoudre l’équation : s’autoriser à...
Objectifs Piloter une réunion hybride mixant participants en visioconférence et participants en présentiel Développer une communication adaptée pour piloter la réunion hybride avec efficacité Identifier les techniques permettant de rendre ses réunions efficaces...
Les équipes capables de coopérer avec sincérité et régularité atteignent des résultats très supérieurs à la moyenne en termes de créativité, d’agilité et de développement de compétences. L’intelligence collective est un des ressorts les plus efficaces pour...
Objectifs Adapter ses modes d’organisation à ceux des autres pour se préserver et travailler ensemble. Mettre en œuvre des outils de communication bienveillants pour désamorcer tensions et conflits avec ses collègues. Formaliser les bases d’une « charte du...
Objectifs Recentrer votre rôle de manager sur la motivation d’équipe Accompagner la progression de chacun dans ses performances grâce à de nouvelles approches issues des neurosciences. S’appuyer sur les neurosciences pour manager le changement Gérer les...
Objectifs Intégrer la notion de complexité dans l’exercice du management. S’approprier les caractéristiques d’un leader et les différents registres du leadership. Mettre en œuvre des scenarii de leadership pour traiter des situations concrètes....
Le charisme et la confiance en soi sont des qualités essentielles pour construire son leadership. Cette formation vous apprendra à développer ces qualités en vous-même pour améliorer votre leadership et votre influence. Cette formation vous permettra de devenir un...
Améliorer la qualité des échanges est un point essentiel pour élaborer une véritable coopération fondée sur la confiance, la motivation, la réactivité et l’esprit d’équipe. Cette formation permet de construire et de maintenir une coopération efficace,...
Objectifs Exercer la fonction de PMO au sein de toute organisation Intégrer le métier et les activités de PMO, dans le contexte de son organisation Conduire un PMO Piloter un portefeuille de projets. Pré-requis Maitriser les fondamentaux de la gestion de projet Public...
Objectifs Intégrer les principes qui sous-tendent au traitement d’un client mécontent Utiliser les 4 qualités relationnelles pour atténuer les tensions Formuler des réponses aux remarques et objections des clients Intervenir face à une diversité de cas de...
Objectifs Prendre du recul face à la pression (urgence, surcharge d’activité) Alléger la pression immédiate et concentrer son énergie sur l’essentiel. Communiquer avec son entourage professionnel pour renforcer son efficacité et limiter les sources de pression....
Objectifs Repérer son style de leadership dominant Connaître les leviers de motivation individuels et communs Construire sa vision et savoir la faire partager Donner des signes de reconnaissance individuels Développer son assertivité et son écoute Développer votre...
Objectifs Construire une vision inspirante Donner du sens Mobiliser les énergies Initier le changement Communiquer en leader Public Managers, chefs de projet, tous responsables. Pas de pré-requis Axes de travail 1. Construire une vision inspirante Opérer un diagnostic...
Objectifs Identifier les techniques de communication adaptées dans ses relations avec les autres Connaître son profil de communiquant pour collaborer efficacement avec ses interlocuteurs Définir une stratégie de communication en situation difficile Pas de pré-requis...
Objectifs Mieux se connaître, mieux comprendre les autres. Diagnostiquer les origines de ses succès et de ses échecs relationnels. Mieux vivre des situations relationnelles difficiles et agir pour les améliorer. Renforcer sa confiance en soi et envers ses partenaires....
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