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	<title>Management transversal &amp; projets &#8211; devOp</title>
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	<title>Management transversal &amp; projets &#8211; devOp</title>
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		<title>Formation développer des coopérations transverses efficaces et constructives</title>
		<link>https://www.devop.pro/formation/developper-des-cooperations-transverses-efficaces-et-constructives/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Fabrice GARDEL]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Dec 2025 22:52:00 +0000</pubDate>
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		<title>Formation Influence et leadership transversal</title>
		<link>https://www.devop.pro/formation/management-transverse-strategies-dinfluence/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Fabrice GARDEL]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 31 May 2019 06:19:30 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Zoom sur la thématique : Le leadership d&#8217;influence en environnement matriciel Le management sans autorité hiérarchique impose une redéfinition profonde de l&#8217;exercice du pouvoir. Dans les organisations contemporaines, la légitimité managériale ne découle plus du titre, mais de la capacité à créer du lien et du sens. Les participants doivent développer une vision systémique de]]></description>
		
		
		
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		<title>Formation Management transversal</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Fabrice GARDEL]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Nov 2017 12:21:08 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Zoom sur la thématique Le management transversal est un levier essentiel pour briser les silos, accélérer la prise de décision et favoriser l&#8217;agilité au sein des organisations modernes.&#160; Mal maîtrisé, ce mode de fonctionnement peut entraîner : Cette formation donne des outils concrets pour agir durablement sur son leadership d&#8217;influence, sans imposer son autorité mais]]></description>
		
		
		
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		<title>Formation Le leadership du manager transversal</title>
		<link>https://www.devop.pro/formation/asseoir-son-leadership-en-mode-transversal/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Fabrice GARDEL]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Sep 2014 17:34:02 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[]]></description>
		
		
		
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		<title>Formation Travailler en mode transversal : collaborer sans lien hiérarchique</title>
		<link>https://www.devop.pro/formation/travailler-en-mode-transversal/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Fabrice GARDEL]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Jun 2014 07:18:14 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Zoom sur la thématique : Mobiliser l&#8217;intelligence collective Le travail en mode transversal est aujourd’hui une compétence clé pour collaborer efficacement, décloisonner les organisations et améliorer la performance collective. Les organisations modernes délaissent progressivement le fonctionnement en silos au profit d&#8217;une structure matricielle réactive. Le succès de cette transformation repose sur la capacité des individus]]></description>
		
		
		
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		<title>Formation Management non hiérarchique</title>
		<link>https://www.devop.pro/formation/management-transversal-manager-sans-autorite-hierarchique/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Fabrice GARDEL]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 Jul 2013 23:10:28 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Zoom sur la thématique : L’influence sans autorité hiérarchique en entreprise Le management transversal en entreprise repose sur la capacité à influencer sans autorité hiérarchique directe. La légitimité du coordinateur repose exclusivement sur son expertise, sa fiabilité et sa capacité à créer du lien interpersonnel. Les participants découvrent que l&#8217;autorité informelle se construit par l&#8217;exemplarité]]></description>
		
		
		
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