Ludification

Dans la vague de l’attention au bien-être en entreprise, le jeu est utilisé pour répondre à de nombreuses problématiques, et peut prendre de nombreuses formes : escape game, jeu vidéo, construction, questionnement, etc. Tout dépend de la problématique, de l’objectif, des participants.

Le canal du jeu appelle des qualités développées dans l’enfance : la créativité, la motivation, l’esprit d’équipe, et tout cela dans le plaisir. Le jeu est un bon moyen de changer de regard sur une habitude, et peut être appliqué à l’animation d’une équipe (réunion, brainstorming, etc), à son mode de management, au développement de l’innovation, etc.

Quels bénéfices ?

Ludification
by devOp

DevOp, partenaire de Daesign, propose des modules e-learning interactifs sous forme de jeux vidéos, destinés à améliorer ses pratiques managériales, en accompagnant les participants. Nous pouvons intégrer à tout dispositif des sessions de serious game, sous de multiples formes, pour créer des déclics, révéler une compétence à développer, initier le développement de la cohésion d’équipe.

close

​Innover comme une startup

innover-start-up

​Notre carnet du moment en téléchargement libre :

​​Ce formulaire est conforme au RGPD, ​​​en savoir plus