Engager vos collaborateurs dans leur développement

Implication
entretien individuel en amont

 

Training
formation et partage

Action
test and learn, retours d’expérience

Vous entraîner à faire pour créer de nouveaux réflexes

Interentreprises

Expérimenter de nouvelles pratiques avec des pairs

Intra-entreprise

Partager un référentiel de compétences managériales

Atelier ciblé

S’entrainer dans la mise en pratique entre pairs

Classes virtuelles

S’impliquer dans une communauté d’apprentissage

C’est vous qui en parlez le mieux

Il y a vraiment des flashs, des déclics qui m’ont été très utiles et qui le resteront. Le formateur donne envie d’apprendre…

L’approche était axée sur la personne et sur des interactions très éclairantes, c’était beaucoup plus riche que la simple «boîte à outils».

close

​Innover comme une startup

innover-start-up

​Notre carnet du moment en téléchargement libre :

​​Ce formulaire est conforme au RGPD, ​​​en savoir plus