Quel est l’objectif

L’objectif, c’est que votre entreprise obtienne des résultats réels.
Comment y parvenir?

1. Comprendre

les enjeux et la culture de l’entreprise, grâce à une phase d’observation, d’immersion ou d’entretiens.

2. Co-construire la solution

sans a priori, avec une seule question : qu’est-ce qui va marcher chez vous?

3. Mobiliser les ressources

Mobiliser nos équipes, mobiliser les leviers d’action chez nos clients, mobiliser les ressources des participants

4. Fournir des outils

des solutions opérationnelles, applicables immédiatement

5. Impliquer les participants

Donner envie de progresser, rendre acteur de son évolution

6. Tester, faire, s’entrainer

des cas réels, des feedback, dans un cadre stimulant et sécurisant

7. Évaluer et affiner

Évaluer les résultats terrain, préciser si nécessaire

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