Des formations professionnelles adaptées aux enjeux de votre entreprise.
Plus de 300 formations en management, communication, RH, commercial, intelligence artificielle, gestion de projet, QVCT et développement personnel, proposées en inter, en intra ou personnalisées selon vos besoins.
20 ans d’expérience • 350 entreprises • 3 000 apprenants/an • 50 experts • 94 % de satisfaction
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Pourquoi les entreprises choisissent devOp
Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les entreprises dans le développement des compétences de leurs managers et de leurs collaborateurs.
Nos formations sont conçues pour produire des résultats concrets, immédiatement applicables sur le terrain.
Une expertise reconnue
Des consultants et formateurs expérimentés, issus de l’entreprise, qui connaissent les réalités opérationnelles de vos métiers.
Des formations adaptées à vos enjeux
Chaque parcours est construit selon vos objectifs, votre contexte et le niveau de vos participants, en présentiel, à distance ou en format hybride.
Une pédagogie active
Études de cas, mises en situation, entraînements, débriefings et plans d’action favorisent un transfert durable des acquis en situation de travail.
Un partenaire de confiance
Plus de 350 entreprises accompagnées, 3 000 professionnels formés chaque année et un taux de satisfaction de 94 %.
Formations sur les compétences clés
Des formations sur mesure, partout où vous en avez besoin
Depuis plus de 20 ans, devOp accompagne les entreprises dans le développement des compétences de leurs managers et de leurs collaborateurs en France, en Belgique, au Luxembourg et en Suisse.
Nos formations professionnelles sont organisées dans vos locaux, à distance ou dans des salles adaptées à vos besoins. Chaque dispositif est conçu en fonction de votre contexte, de vos objectifs et du profil des participants afin de garantir des apprentissages immédiatement applicables.
Nous intervenons sur des thématiques clés telles que le management, le leadership, la communication, les ressources humaines, la gestion de projet, l’intelligence artificielle, la conduite du changement, le développement commercial et la qualité de vie au travail.
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