Organisme de formation et de coaching spécialisé en management, leadership, communication et développement des compétences
Depuis 2005, devOp accompagne les entreprises dans le développement des compétences humaines, managériales et relationnelles de leurs collaborateurs.
Notre mission est d’aider les organisations à relever leurs défis de management, de communication, de leadership, de transformation et de performance collective grâce à des dispositifs de formation, de coaching et d’accompagnement sur mesure.
Chaque année, plus de 3 000 participants et 350 entreprises nous font confiance partout en France, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg et en Suisse.
deOp en chifrres
- + de 20 ans d’expérience
- + de 300 formations
- + de 3 000 participants formés chaque année
- + de 350 entreprises accompagnées
- 94 % de satisfaction
- 50 formateurs et coachs
Ce que nous apportons à nos clients
Développer les compétences managériales
Renforcer la communication et la coopération
Accompagner les transformations
Faire évoluer les pratiques professionnelles
Favoriser le passage à l’action
Nos trois engagements
Ambition
Nous accompagnons les entreprises dans l’atteinte de leurs objectifs en proposant des dispositifs de formation, de coaching et d’accompagnement pragmatiques et directement applicables sur le terrain. Notre priorité est de permettre aux managers et aux collaborateurs de développer des compétences utiles, durables et adaptées à leur réalité professionnelle.
Proximité
Chaque organisation possède sa culture, ses enjeux et ses contraintes. Nous prenons le temps de comprendre votre contexte afin de construire des accompagnements sur mesure et de développer une relation de confiance durable avec l’ensemble des parties prenantes du projet.
Résultats
Nous définissons avec nos clients des objectifs clairs et des critères de réussite concrets. Notre approche vise à favoriser l’évolution des pratiques, le passage à l’action et la mesure de l’impact des dispositifs mis en œuvre sur le terrain.