Assessment
L’assessment, ou diagnostic des compétences, consiste à définir des blocs de compétences, base de l’exercice d’un métier.
Le référentiel de compétences est indispensable au recrutement et à l’évolution du collaborateur dans l’exercice de sa fonction.
Quels bénéfices ?
Assessment by devOp
Que ce référentiel de compétences existe ou ait besoin d’évoluer, devOp accompagne les entreprises dans sa définition, pour les managers et les commerciaux.
Face aux nouveaux défis que doit relever l’entreprise, les compétences des managers et commerciaux doivent s’adapter.
