Révéler les talents

Créer des déclics

 

Donner envie d’agir

Ouvrir le champ des possibles

Le coaching, accompagnement individuel ou collectif, se déroule en 4 phases :
susciter l’engagement, créer des prises de conscience, accompagner dans l’expérience et transposer les changements sur le terrain.
Les coachs devOp sont tous certifiés et supervisés, et ont une expérience de managements de 10 à 15 ans dans une grande organisation.

Mobiliser les énergies

Accompagnement individuel

un accompagnement 100 % personnalisé

Coaching d'équipe

fluidifier et renforcer la dynamique collective

Accompagnement on the job

coaching « test and learn » en temps réel

Coaching court et ciblé

une solution rapide et opérationnelle

Mobilité interne

trouver le poste pour exprimer son potentiel

Médiation

trouver une issue à un conflit

C’est vous qui en parlez le mieux

Il y a vraiment des flashs, des déclics qui m’ont été très utiles et qui le resteront. Le formateur donne envie d’apprendre…

L’approche était axée sur la personne et sur des interactions très éclairantes, c’était beaucoup plus riche que la simple «boîte à outils».

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