Révéler les talents
Créer des déclics
Donner envie d’agir
Ouvrir le champ des possibles
Le coaching, accompagnement individuel ou collectif, se déroule en 4 phases :
susciter l’engagement, créer des prises de conscience, accompagner dans l’expérience et transposer les changements sur le terrain.
Les coachs devOp sont tous certifiés et supervisés, et ont une expérience de managements de 10 à 15 ans dans une grande organisation.
Mobiliser les énergies
Accompagnement individuel
un accompagnement 100 % personnalisé
Coaching d'équipe
fluidifier et renforcer la dynamique collective
Accompagnement on the job
coaching « test and learn » en temps réel
Coaching court et ciblé
une solution rapide et opérationnelle
Mobilité interne
trouver le poste pour exprimer son potentiel
Médiation
trouver une issue à un conflit
C’est vous qui en parlez le mieux
Il y a vraiment des flashs, des déclics qui m’ont été très utiles et qui le resteront. Le formateur donne envie d’apprendre…
L’approche était axée sur la personne et sur des interactions très éclairantes, c’était beaucoup plus riche que la simple «boîte à outils».
