Learning expedition
Une learning expédition consiste à rencontrer des collaborateurs de start-ups,
pour observer leurs postures, échanger sur leurs pratiques, et en revenir avec une ambition :
comment les mettre en œuvre dans mon entreprise ?
Les entreprises ne manquent pas d’idées, mais de moyens pour les faire aboutir. Sortir de son cadre habituel, être curieux des modes de travail des jeunes entreprises, en revenir avec du vent frais, remettre en question ses idées reçues, voilà une bonne façon de booster son capital innovant. Les managers motivés reviennent de ses learning expéditions inspirés et impatients d’insuffler une énergie nouvelle, plus efficace, plus collective, dans leur équipe.
Quels bénéfices ?
Learning expedition
by devOp
DevOp propose deux formats :
2 jours, avec rencontre et une réflexion accompagnée sur la la mise en place dans l’entreprise
6 mois, avec un afterwork et une journée par mois, qui permet de suivre la mise en pratique
Nos deux consultantes Christie Vanbremeersch et Julie Rouzaud vous emmènent en immersion dans des incubateurs ou des espaces de coworking.
