Edito

Énergie entrepreneuriale

J’ai créé devOp en 2005 avec la volonté de faire confiance au potentiel et à l’envie des personnes ainsi qu’à leur capacité d’action et de mouvement et avec la conviction que la fluidité des relations dans l’entreprise est un gage de succès et de prospérité.

Nous œuvrons pour le développement du capital humain de nos clients.
Ce qui nous motive au quotidien : la richesse des situations rencontrées ; de la manière dont elles sont vécues et appréhendées, il résulte une infinité de possibilités d’accompagnement, de coopération, de médiation, d’entraînement… avec une exigence de précision et de résultat.

En entreprise, une parole plus simple et plus directe apporte de la fluidité, de la motivation et de la performance dans les équipes. Revenons à l’enjeu premier de la communication : établir une relation avec l’autre, échanger sans dogmatisme, rester soi-même. Ceux qui croient encore que la langue de bois les protège ou les distingue n’ont pas réalisé l’ampleur de la révolution culturelle et numérique.

La formation, modalité incontournable du développement des compétences, a ensuite servi de point de départ pour ancrer l’offre de devOp.

devOp imagine, sélectionne et conçoit des solutions de développement des compétences en architecture ouverte, adaptées aux besoins et à la culture de chaque entreprise.

devOp propose des solutions individuelles ou collectives sur mesure, des expériences singulières, à la fois exigeantes et bienveillantes, spontanées, dynamiques, riches d’échanges entre pairs et de co-développement professionnel.

Des solutions qui apportent des résultats significatifs,
rapides et dans la durée.

Ce sont les collaborateurs qui détiennent les solutions face aux enjeux auxquels ils sont confrontés dans leurs entreprises.

C’est notre conviction et nous le constatons au quotidien depuis 12 ans.

Notre métier consiste à les aider à en prendre conscience et à les accompagner dans la mise en place des conditions du changement.

devOp compte plus de 50 consultants qui interviennent dans l’ensemble des secteurs d’activités (Banque-Finance-Assurance, Luxe, Logistique, Médias et Télécommunications, Energie, Industrie, Distribution-retail, Pharmacie et santé).

En 12 ans, devOp est devenu un acteur recommandé par ses clients et mène plus de 200 projets par an.
Une croissance de plus de 20% en 2016 et un chiffre d’affaires multiplié par 2 en 3 ans prouvent la solidité du modèle et la confiance de nos clients.

Le défi de toute l’équipe devOp est désormais de continuer à faire vivre cette culture du client, de la proximité et du résultat avec un effectif et un nombre de missions qui doublent tous les 3 ans.

Une course permanente, un engagement de tous les instants.

Fabrice GARDEL
Fondateur, associé