Formation

MBTI®

Mieux se comprendre et mieux comprendre les autres

Best Training Inventaire

Objectifs de la formation

• Mieux vous connaître pour mieux communiquer avec votre équipe, votre hiérarchie et vos collaborateurs,
• Travailler plus efficacement en équipe,
Développer votre potentiel et votre efficacité,
• Mieux gérer une équipe projet

Pour qui ?

Manager, chef de projet, collaborateur.

Prérequis

Cette formation est accessible sans condition particulière.

Axes d’entraînement

1. Identifier votre profil

• Connaître le MBTI® : ses objectifs et ses applications,
• Repérer les quatre dimensions du MBTI® et leur impact sur les attitudes, les comportements,
• Comprendre la notion de préférence,
• Identifier votre mode de fonctionnement préférentiel sur chacune des dimensions.

2. La structure du MBTI®

• L’orientation de l’énergie,
• Les modes de perception,
• Les critères de nos décisions,
• Les modalités d’organisation.

3. Explorer les 16 types de personnalités selon le MBTI®

• Les préférences personnelles,
• Le fonctionnement de chaque type, les atouts et les faiblesses potentiels,
• Le chemin de développement personnel.

4. Mieux comprendre les autres : différences et complémentarités

• Reconnaître le type de personnalité de vos interlocuteurs,
• Adapter votre mode de fonctionnement pour une communication efficace.

5. Identifier et comprendre les effets des préférences en situation de travail

• Vous situer dans votre environnement de travail et votre mode de contribution à l’organisation,
• Repérer votre style d’apprentissage préféré,
• Le style de leadership, les méthodes de communication.

6. Évoluer vers de nouveaux comportements : le chemin de développement

• Connaître les fonctions : dominante, auxiliaire, tertiaire et inférieure et leur mode d’utilisation,
• Explorer votre potentiel : apprendre à utiliser vos non-préférences.

Méthode d’animation

• Chaque participant définit ses objectifs de développement et s’exerce aux méthodes proposées,
• Entraînement sur les cas concrets des participants,
• Mises en situation individuelles et conseils personnalisés.
Envoi du questionnaire MBTI® à renseigner une semaine avant la formation.
Remise d’un rapport individuel et confidentiel qui sera l’une des bases de travail de la session collective.

devOp est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de Handicap. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.