QVT et bien etre au travail (9)

Les formations Qualité de Vie au Travail (QVT) s’adressent prioritairement aux managers et aux services des ressources humaines qui doivent négocier et faire vivre au quotidien les accords QVT signés par l’entreprise et assurer la prévention des risques psychosociaux (RPS).

Qualité de vie au travail, prévention du stress, prévention du harcèlement moral et sexuel, équilibre vie pro-vie perso, ces formations proposées par devOp s’appuient sur les dernières législations, les cas pratiques et le partage d’expériences. 
Les participants repartent ainsi avec des réponses concrètes et adaptées sur les thèmes de la QVT et des RPS.

 

Prévenir les risques psychosociaux dans son équipe

Best 2 jours

Communication non violente

Développer une communication bienveillante en toutes situations

2 jours

Droit à la déconnexion, cadre légal et mise en place

1/2 ou 1 jour

Le manager, promoteur de la qualité de vie au travail

1 jour

Prévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel au travail

1 jour

Prévenir et maîtriser le harcèlement moral et sexuel

1 jour ou individuel

Prévenir l'épuisement professionnel

Détecter les signes de burn out des collaborateurs

2 jours

Prévention du stress et du burn out

1 jour

QVT : Mettre en œuvre sa démarche de qualité de vie au travail

2 jours