Nos prochaines sessions inter-entreprises
25 août 2025 – 26 août 2025
22 septembre 2025 – 23 septembre 2025
9 octobre 2025 – 10 octobre 2025
13 novembre 2025 – 14 novembre 2025
15 décembre 2025 – 16 décembre 2025
Vous êtes ici :
Formation
Manager de managers
Note moyenne : 4.4/5
(19 avis)
Vous avez probablement été performants dans vos responsabilités de management opérationnel et vous managez aujourd’hui des managers.
Ce changement de dimension nécessite une évolution de votre positionnement.
La formation « Manager de managers » permet au manager ayant sous sa responsabilité des managers opérationnels, de décrypter et intégrer les spécificités du management de managers.
Vous apprendrez à adopter la bonne posture pour mobiliser votre équipe de managers et promouvoir une dynamique de coopération.
La formation Manager de managers s’adresse à
Public
Manager de managers
Prérequis
Aucun
Les objectifs de la formation
- Intégrer les spécificités du management de managers,
- Mettre en œuvre les pratiques managériales spécifiques à ce type de management,
- Promouvoir une dynamique de coopération au sein de votre équipe de managers,
- Développer l’autonomie et accompagner les managers dans le développement de leurs compétences.
Le programme de la formation Manager de managers
1. Vous positionner en tant que manager de managers
Renforcer votre présence et développer votre leadership,
Clarifier le périmètre de chacun et les règles de fonctionnement,
Transmettre votre vision et donner du sens pour créer une culture commune, une culture d’action.
2. Mobiliser et fédérer votre équipe de managers
Fédérer autour d’une culture et de valeurs communes,
Motiver et soutenir en situation complexe,
Donner des signes de reconnaissance professionnelle pour encourager,
Solliciter l’opinion des managers, encourager la prise de décision,
Connaître et pratiquer les différents degrés d’autonomie et la délégation,
Construire la coopération en développant des relations de confiance.
3. Développer les compétences managériales de vos managers
Accompagner vos responsables par du coaching,
Adapter votre style de management à chaque responsable,
Déléguer pour responsabiliser.
Modalités pédagogiques
- Diagnostic de vos pratiques et de celles de votre équipe,
- Exercices de prise de recul et de mises en situation pour développer vos aptitudes de manager de managers,
- Travail sur les cas concrets proposés par les participants,
- Plan d’action personnalisé.
Modalités d’évaluation
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d’auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
- Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site. - Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.
2 jours
1450 € HT
Collations et déjeuner offerts
2 jours
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2 jours
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