DRH (17)
- RH et droit pour managers (7 formations)
- Formations obligatoires (7 formations)
- RH, business partner (3 formations)
- Droit de la formation (2 formations)
- Droit social (2 formations)
Prévenir et maîtriser le harcèlement moral et sexuel
Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines
Formation des maitres d’apprentissage
RH pour managers
Droit du travail pour les managers
Réussir dans son rôle de tuteur
Formation pratique des tuteurs
Mieux présider son Comité Social et Economique (CSE)
Formation pratique des membres du CHSCT
Prélèvement à la source (pour les salariés)
Mettre en place le Comité Social et Economique (CSE)
Prélèvement à la source
Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD – GDPR)
Se mettre en conformité
Recruter sans discriminer
Respecter son obligation de non discrimination à l'embauche
Elaborer et présenter le plan de développement des compétences
Recrutement digital
Recruter à l'ère du numérique
RH, business partner
Réforme de la formation professionnelle
Quels impacts pour les services RH/Formation ?