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Le charisme et la confiance en soi sont des qualités essentielles pour construire son leadership.
Cette formation vous apprendra à développer ces qualités en vous-même pour améliorer votre leadership et votre influence.
Cette formation vous permettra de devenir un leader plus charismatique, plus confiant et plus influent en utilisant des techniques éprouvées pour améliorer votre impact personnel et votre leadership.
Cette formation s’adresse à
Public
Tout collaborateur souhaitant développer son charisme
Prérequis
Aucun
Objectifs de la formation
- Développer son aisance relationnelle et ses compétences en communication
- Prendre conscience de sa gestuelle et en faire un véritable outil de communication au service de son charisme.
- Gagner en confiance et en assurance en apprenant à mieux gérer son stress.
Programme de la formation
1. Définir le charisme
- Discerner charisme, autorité et confiance en soi
- Chercher sa singularité
2. Utiliser son corps pour s’affirmer
- Maîtriser le souffle : respirer avec le ventre
- Lâcher prise pour gagner en efficacité
- Avoir un bon ancrage au sol et maîtriser les premières secondes
- Faire de son corps et de son visage des vecteurs de son discours
- Prendre conscience de sa posture et maîtriser ses gestes
3. Être à l’aise dans sa prise de contact
- Établir un rapport de confiance
- Créer le contact grâce au regard
- Mieux gérer ses émotions
4. S’affirmer dans sa posture de « leader »
- Prendre conscience du leader que nous sommes
- Développer son imagination et sa créativité
- Oser lever ses inhibitions
5. Développer confiance et assurance
- S’appuyer sur ses points forts
- Gérer le stress créé par cette situation particulière
- Dynamiser sa relation avec ses interlocuteurs
- Apprivoiser le sentiment de déstabilisation
Modalités pédagogiques
- Groupe limité à 8 participants
- 80% de mises en application
- Mise en place d’un programme personnalisé de travail à appliquer en situation professionnelle
- Mises en situation pour développer son charisme
- De nombreux exercices pour une application immédiate des techniques apprises en milieu professionnel
Modalités d’évaluation
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d'auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
- Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site. - Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.
