gagner efficacite sérénité

Gagner en efficacité et sérénité

Nos ateliers interentreprises

Optimiser son potentiel et son énergie

  • Améliorer son agilité
  • Avoir conscience de ses atouts
  • Prendre du recul
  • Trouver son équilibre

La qualité des relations interpersonnelles permet de développer la coopération, l’échange d’informations et la motivation de chacun. Entretenir des relations constructives, c’est s’adapter aux besoins des autres tout en faisant valoir les siens.

Vous êtes manager ou expert, encadrant ou collaborateur, vous maîtrisez les dimensions métiers de votre fonction et souhaitez gagner encore en efficacité personnelle et professionnelle.

Comme nous, vous avez sans doute noté qu’en marge des discussions administratives et techniques liées à la réforme de la formation, un nouvel accent est mis sur le développement des compétences liées à la personne dans le socle de compétences professionnelles fondamentales.

Grâce à sa sélection rigoureuse des formateurs et coachs intervenants et son expertise historique sur ces sujets, devOp vous garantit des interventions à la fois efficaces et totalement sécurisées sur toutes les thématiques de développement personnel appliqué à la sphère professionnelle.

Comment choisir ma formation ?

Notre gamme “Gagner en intelligence relationnelle et efficacité professionnelle” propose des ateliers de formation qui ont pour finalité une meilleure connaissance de soi, une optimisation de votre potentiel et de votre énergie ainsi que l’apprentissage de méthodes et techniques d’organisation.

Vous avez un enjeu spécifique :
« Gérer son stress en milieu professionnel« , « Se coacher soi-même pour s’auto-motiver », « S’affirmer face à des situations de communication difficiles« , etc.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre manière de communiquer :
Nous vous proposons des outils que vous pourrez aisément mobiliser dans votre vie professionnelle: « Gagner en aisance et en flexibilité grâce à la PNL« , « L’Elément Humain® : mieux comprendre ses comportements pour travailler efficacement« .

Des séances de coaching individuel peuvent compléter, à la demande et en fonction de chaque problématique précise, les sessions collectives.