Vos avis sur la formation
La formation est rapide, clair et nous sortons de cette formation avec de nombreuses clés pour améliorer le feedback
Christopher A.
J’ai bien aimé les cas concrets et mises en situation
Raphael H.
Formation qui me sera utile au delà de la sphère pro, exercices concrets et anecdotes ou exemples simples et parlants. Bref très bien
Sandrine C.
J’ai apprécié l’adaptabilité au niveau des personnes et des exercices mis en œuvres
Paulo D.
Très bonne animation de la part du formateur, atelier vivant et dynamique.
Stephanie G.
La formation est rapide, clair et nous sortons de cette formation avec de nombreuses clés pour améliorer le feedback
Christopher A.
Un formateur dynamique et intéressant
Sébastien V.
Des mises en situation pratiques qui permettent de prendre conscience du feedback dans la vie professionnelle.
Myriam F.
Les exercices en atelier basés sur nos cas réels, en petit groupe de 2, étaient très intéressants, avec ensuite la confrontation des ateliers au groupe
Caroline D.
Échanges constructifs et intéressants avec le formateur et les autres participants. Mises en situation qualitatives.
Bouchra S.
Bonne formation structurée, avec des exemples factuels et des échanges constructives.
Anissa N.
Une implication des participants intéressante, j’ai beaucoup aimé la mise en situation par équipe. Je sais faire des feed forward désormais.
Clémence M.
Mélange adapté entre théorie et cas pratiques avec mises en situation
Philippe R.
Cette formation m’a permise de mieux cerner ce qu’est le feed-back, à savoir distinguer la notion de fait, opinion et sentiment. Elle m’aura également permise de mieux comprendre comment appréhender les collaborateurs face à une situation de recadrage (bien poser le contexte, dialogue, etc…).
Aurélie M.
Énergique et très enrichissante
Gregory D.
La formation est claire et permet d’intégrer les notions au tour du feedback
Mael B.
Super pédagogie du formateur
Gilles D.
J’ai apprécié la mise en situation des des différents cas de feedback en entreprise.
Alexandre B.
Très bon formateur, très bonne explication et approche de cette formation
Sandrine P.
Il s’agit de situations vécues au quotidien
Nicolas P.
Cette formation devrait être proposée à mini une fois par an à tous les managers.
Isabelle G.
Bon rythme avec bonnes mises en pratique
Remy B.
Points forts : Mise à disposition d’outils permettant de s’améliorer pour recadrer un salarié. Le nombre de personnes est adapté à la formation. Le formateur.
Hervé P.
Bonne adéquation entre théorie et pratique. Le formateur donne des astuces
Coralie S.
Formation dynamique avec des exercices et des échanges… vraiment top.
Mélodie H.
des mises en situation pratiques qui permettent de prendre conscience du feedback dans la vie professionnelle.
Myriam F.
Simple, conviviale et efficace
Bruno B.
Le formateur est très pédagogue. Les cas pratiques proposés sont pertinents
Manon G.
Une implication des participants intéressante, j’ai beaucoup aimé la mise en situation par équipe. Je sais faire des feed forward désormais.
Clemence R.
Très interactif,, très vivant. Les exercices sont efficaces et éclairants.
Pascale G.
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