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Formation

Formation Les clés de la prise de décision

Prenez des décisions plus fiables et plus pertinentes, même dans des situations complexes.

Note moyenne : 4.6/5

(23 avis)

Les managers, chefs de projet et décideurs sont quotidiennement confrontés à des choix qui engagent la performance de leur équipe, la réussite de leurs projets ou l’avenir de leur organisation. Pourtant, même les décideurs les plus expérimentés ne prennent pas toujours les décisions les plus pertinentes. Pression du temps, manque d’information, biais cognitifs, émotions ou incertitude influencent souvent la qualité des arbitrages.

Les travaux en psychologie cognitive, en sciences comportementales et en neurosciences, notamment ceux de Daniel Kahneman, montrent que notre cerveau utilise différents modes de pensée qui ne sont pas toujours adaptés aux situations rencontrées. Comprendre ces mécanismes permet de limiter les erreurs de jugement, de prendre du recul et de développer une prise de décision plus fiable.

Cette formation Les clés de la prise de décision vous apporte des méthodes concrètes pour analyser une situation, structurer votre réflexion, identifier les principaux biais cognitifs, choisir le mode de décision le plus adapté et renforcer la qualité de vos décisions, individuellement comme collectivement.

Pourquoi suivre cette formation ?

Prendre une décision ne consiste pas uniquement à choisir entre plusieurs options. Il s’agit d’analyser une situation avec lucidité, d’évaluer les risques, de mobiliser les bonnes informations et d’arbitrer dans un contexte souvent incertain. Cette formation vous permet d’acquérir une méthode structurée, directement applicable dans votre quotidien professionnel, afin de prendre des décisions plus pertinentes, plus rapides et mieux acceptées par vos équipes.

Quand cette formation est-elle utile ?

Cette formation est particulièrement adaptée lorsque :

  • vous devez prendre des décisions dans un contexte d’incertitude ;
  • vous souhaitez améliorer la qualité de vos arbitrages ;
  • vous prenez un nouveau poste de management ;
  • vous devez décider rapidement sans disposer de toutes les informations ;
  • vous souhaitez limiter l’impact des biais cognitifs sur vos décisions ;
  • vous animez des décisions collectives ou des projets transverses.

La Formation Les clés de la prise de décision s’adresse à

Public

  • Managers de proximité et managers expérimentés
  • Responsables d’équipe
  • Directeurs et responsables de service
  • Chefs de projet
  • Responsables fonctionnels et transverses
  • Toute personne amenée à prendre des décisions dans un environnement complexe ou incertain

Prérequis

  • Aucun prérequis.

Les objectifs de la formation

  • Comprendre les mécanismes cognitifs impliqués dans la prise de décision.
  • Identifier les principaux biais décisionnels et limiter leur impact.
  • Choisir le mode de décision le plus adapté selon les situations.
  • Structurer un processus décisionnel fiable et reproductible.
  • Prendre des décisions collectives plus efficaces.
  • Développer une posture de décideur plus lucide face à l’incertitude.

Le programme de la Formation Les clés de la prise de décision

Comprendre le fonctionnement de la prise de décision

  • Comprendre les mécanismes cognitifs de la décision.
  • Découvrir les deux systèmes de pensée (intuitif et analytique).
  • Comprendre les interactions entre intuition, expérience et raisonnement.
  • Identifier les limites naturelles de notre cerveau décideur.
  • Mesurer l’impact des émotions sur les choix.
  • Réaliser un autodiagnostic de son fonctionnement décisionnel.

Identifier les principaux biais cognitifs

  • Comprendre comment les biais cognitifs influencent nos décisions.
  • Identifier les biais les plus fréquents :
    • biais de confirmation ;
    • biais d’ancrage ;
    • biais de disponibilité ;
    • biais d’excès de confiance ;
    • biais de cadrage ;
    • escalade d’engagement.
  • Évaluer leur impact sur les décisions professionnelles.
  • Mettre en place des pratiques pour limiter leur influence.

Structurer une prise de décision efficace

  • Clarifier le problème à résoudre.
  • Identifier les critères de décision.
  • Hiérarchiser les enjeux.
  • Générer plusieurs options avant de décider.
  • Évaluer les bénéfices, les risques et les conséquences.
  • Utiliser des outils d’aide à la décision adaptés aux différents contextes.
  • Utiliser des matrices d’aide à la décision selon les enjeux et les risques.

Décider dans un environnement complexe et incertain

  • Décider avec des informations incomplètes.
  • Arbitrer entre rapidité et qualité de décision.
  • Évaluer les risques et les zones d’incertitude.
  • Accepter un niveau raisonnable d’incertitude.
  • Adapter son mode de décision selon le contexte.
  • Développer sa capacité d’arbitrage sous pression.
  • Assumer et communiquer ses décisions avec confiance.

Prendre des décisions collectives

  • Structurer une démarche de décision en équipe.
  • Favoriser l’intelligence collective.
  • Exploiter les désaccords de manière constructive.
  • Prévenir les phénomènes de pensée de groupe (groupthink).
  • Rechercher un consensus sans appauvrir la qualité de la décision.
  • Favoriser l’engagement des équipes dans la mise en œuvre des décisions.

Développer une démarche décisionnelle durable

  • Analyser les résultats des décisions prises.
  • Tirer des enseignements de ses succès et de ses erreurs.
  • Capitaliser sur les retours d’expérience.
  • Développer une démarche d’amélioration continue.
  • Construire sa méthode personnelle de prise de décision.
  • Renforcer sa confiance dans ses capacités de décideur.
  • Élaborer un plan d’action personnalisé.

Modalités pédagogiques

Cette formation privilégie une pédagogie active alternant apports issus des sciences cognitives, autodiagnostics, études de cas, exercices pratiques, mises en situation, travaux en sous-groupes et débriefings collectifs. Les participants travaillent sur leurs propres situations professionnelles et élaborent progressivement leur propre méthode de prise de décision et un plan d’action personnalisé directement applicable dans leur environnement professionnel.

Modalités d’évaluation

  • Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d’auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
  • Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
    Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site.
  • Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.

Vos avis sur la formation

Vulgarisée et avec des exemples concrets et applicables facilement


Romain C.

2023

Focus : décision et neurosciences

Les neurosciences montrent que nos décisions ne sont jamais totalement rationnelles. Elles sont influencées par des biais, des émotions et des automatismes. Comprendre ces mécanismes permet de :

  • limiter les erreurs de jugement ;
  • améliorer la qualité des arbitrages ;
  • renforcer la crédibilité managériale.

La clé n’est pas d’éliminer les biais, mais de les identifier et les intégrer dans un processus de décision structuré.

FAQ

Nos prochaines sessions inter-entreprises

Du 1 septembre 2026 au 2 septembre 2026

Du 17 décembre 2026 au 18 décembre 2026


Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Chez devOp, nous veillons à rendre nos formations accessibles à tous, quel que soit le handicap. Pour information, nos locaux sont adaptés aux personnes à mobilité réduite (accès, ascenseurs, sanitaires).

Pour tout besoin spécifique, contactez-nous en amont afin que nous puissions vous accueillir dans les meilleures conditions. Pour toute demande, contactez notre référent Handicap : formation@devop.fr

Et si vous souhaitez prendre connaissance des règles de vie, d’hygiène et de sécurité, ainsi que des procédures disciplinaires applicables durant nos sessions, veuillez consulter notre Règlement Intérieur de Formation.

En présentiel ou à distance

Durée

2 jours

(14h)


Prix

1450 € HT

Collation et déjeuner offerts

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Durée

2 jours

(14h)


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