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Aller à l’essentiel à l’écrit comme à l’oral.
Cette formation vous aide à développer votre capacité à hiérarchiser les informations pour une communication plus impactante.
Vos écrits et vos prises de parole n’en seront alors que plus percutants.
Cette formation s’adresse à
Public
Tout collaborateur souhaitant perfectionner son esprit de synthèse
Prérequis
Aucun
Objectifs de la formation
- Rapporter les idées-clés d’un ensemble de documents écrits
- Utiliser la prise de notes à partir d’une intervention orale pour en réaliser la synthèse
- Structurer une intervention orale.
Programme de la formation
1. Développer son esprit de synthèse : pourquoi, comment ?
Définir un objectif et structurer le contenu
Distinguer les idées essentielles, secondaires et inutiles, des idées toutes faites et opinions
Argumenter
Adapter son langage
Choisir un style simple et concret
Identifier son mode de fonctionnement naturel
2. Réaliser la synthèse d’un document écrit
Savoir prendre la parole pour être écouté, compris et mémorisé
Organiser sa prise de notes
Repérer les idées-clés à l’aide d’un schéma heuristique
Maîtriser l’exposé synthétique
Adapter son plan à l’objectif et à la durée accordée
Exercice : entraînement individuel à la prise de parole synthétique
Structurer ses notes et réaliser une synthèse écrite
3. Réaliser la synthèse d’une intervention orale
Organiser sa prise de notes
Repérer les idées-clés à l’aide du schéma heuristique
Réaliser un compte-rendu écrit
4. Réaliser une restitution synthétique (orale et écrite)
Définir son objectif
Organiser sa restitution en fonction de son objectif
Créer de l’intérêt
Développer un argumentaire
Appliquer les principes d’une écriture efficace
Répondre aux questions de façon synthétique
Modalités pédagogiques
- Appropriation des mécanismes de synthèse par une pédagogie active,
- Exercices pour développer votre esprit de synthèse, distinguer l’essentiel et l’accessoire,
- Entraînements à l’oral avec des conseils personnalisés,
- Mises en situation sur cas réels des participants.
Modalités d’évaluation
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d'auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
- Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site. - Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.
