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Formation

Fidéliser ses clients

Professionnaliser la relation client pour bâtir une fidélité durable.

Note moyenne : 4.6/5

(23 avis)

Dans un contexte économique où les clients sont plus volatils que jamais, la fidélisation client devient un pilier stratégique pour toute entreprise souhaitant consolider son chiffre d’affaires et bâtir une relation durable.
Plus rentable que l’acquisition, la fidélisation repose sur une expérience client personnalisée, une posture relationnelle proactive et des actions concrètes de suivi.
Cette formation complète vous permettra de renforcer vos pratiques de relation client, d’adopter une posture orientée satisfaction et de structurer un plan de fidélisation adapté à votre activité.

La formation Fidéliser ses clients s’adresse à

Public

Commerciaux, chargés de clientèle, technico-commerciaux, toute personne en lien direct avec des clients.

Prérequis

Aucun

Les objectifs de la formation

Comprendre les enjeux stratégiques et financiers de la fidélisation.
Identifier les besoins et attentes des clients pour y répondre avec justesse.
Adopter une posture relationnelle orientée satisfaction et confiance.
Mettre en place des outils concrets de suivi, de personnalisation et de relance.
Élaborer un plan de fidélisation applicable à leur propre portefeuille ou activité.

Le programme de la formation Fidéliser ses clients

1. Comprendre les enjeux de la fidélisation

Pourquoi fidéliser ? Comparatif coût d’acquisition / fidélisation.
Les différents types de fidélité : comportementale, émotionnelle, rationnelle.
Les étapes de la relation client : conquête, conversion, fidélisation, recommandation.
Focus : pourquoi un client satisfait peut-il malgré tout partir ?

2. Mieux connaître ses clients pour mieux les fidéliser

Attentes conscientes et inconscientes des clients.
Segmenter sa clientèle et adapter sa communication.
Identifier les moments clés du parcours client (avant, pendant, après l’achat).
Atelier : cartographier le parcours client de son organisation.

3. Adopter une posture relationnelle qui fidélise

Savoir écouter, reformuler, rassurer, valoriser.
Identifier les signaux faibles d’insatisfaction.
Gérer les réclamations et transformer une plainte en opportunité.
Exercices de posture : empathie, assertivité, communication apaisée.

4. Mettre en œuvre des actions concrètes de fidélisation

Personnaliser les échanges pour renforcer le lien.
Mettre en place un plan de contact post-achat.
Créer des rituels de fidélisation : appels de courtoisie, remerciements, attentions.
Cas pratiques : créer des scripts ou scénarios adaptés à sa typologie de client.

5. Suivre, mesurer et ajuster sa stratégie

Définir ses indicateurs clés : taux de réachat, réclamations, NPS, churn.
Utiliser les enquêtes et retours clients pour piloter la fidélité.
Mettre en place un tableau de bord simple et efficace.

6. Construire son plan de fidélisation

Atelier : diagnostic de ses pratiques actuelles.
Élaboration d’un plan d’action réaliste et personnalisé.
Échanges croisés pour enrichir les plans des participants.
Formalisation d’un engagement concret post-formation.

Modalités pédagogiques

Apports structurés illustrés par des exemples réels.
Mises en situation, jeux de rôle, ateliers collaboratifs.
Co-construction d’outils et plan d’action.
Échanges de pratiques et retours personnalisés.

Modalités d’évaluation

  • Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d’auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
  • Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
    Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site.
  • Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.
En présentiel ou à distance

2 jours

1450 € HT

Collation et déjeuner offerts

En présentiel ou à distance

2 jours

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En présentiel ou à distance

2 jours

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