Sur quel(s) projet(s) travaille actuellement mon collègue, juste à côté de moi ? Et mon collègue dans le couloir, à qui je dis bonjour quand je le croise ?… L’équipe de l’étage du dessus ?… Ce collègue avec qui je collabore de temps à autres ?… Et mon manager, sur quelles autres actualités travaille-t-il ?
La vie en entreprise est mouvementée, et les sujets brûlants d’il y a quelques jours ne sont peut-être plus ceux d’aujourd’hui.
Réactualiser ses connaissances, pour rester informé de ce qui se fait au sein de son équipe et de son entreprise, pour rebondir, prendre de l’avance, s’inspirer de ce qu’il se fait ailleurs, provoquer de nouvelles idées, opérer des synergies, stimuler la coopération… ou, tout simplement, pour ne pas être pris de cours à l’officialisation d’une nouvelle.
Les raisons et les occasions d’échanger sont variées et nombreuses.
Certains d’entre nous ont un sens inné du contact, tandis que c’est plus difficile pour d’autres. Quel que soit notre « camps de préférence », et si on prenait le temps de quitter notre chaise quand l’heure de la pause café arrive, quitte à prendre quelques minutes de retard sur son agenda ? Et si on profitait des réunions d’équipe pour présenter nos projets à nos collègues et écouter les leurs ? (si ce n’est pas déjà le cas, bien sûr !)
Ce temps d’échange autour de projets parallèles est du temps investi dans la cagnotte de l’efficacité à moyen terme. La preuve ? Essayons !
