Formation Travailler en mode projet

Les organisations fonctionnent aujourd’hui de plus en plus en mode projet afin d’accélérer les transformations, développer l’innovation et favoriser la coopération entre les métiers. Les collaborateurs sont ainsi amenés à contribuer à des projets transverses tout en poursuivant leurs activités quotidiennes, souvent avec des interlocuteurs issus de services différents et sans lien hiérarchique direct.

Cette organisation offre de nombreux avantages, mais elle confronte également les collaborateurs à de nouveaux défis : travailler avec des interlocuteurs aux objectifs différents, concilier les priorités du projet avec les contraintes de leur activité, partager l’information au bon moment et contribuer efficacement aux décisions collectives. Développer une véritable culture projet devient ainsi indispensable pour favoriser la réussite des projets.

Cette formation Travailler en mode projet permet d’acquérir les méthodes, les outils et les bonnes pratiques indispensables pour contribuer efficacement à un projet, renforcer la coopération entre les acteurs et gagner en efficacité dans les organisations transverses.

Pourquoi suivre cette formation ?

Participer à un projet ne s’improvise pas. Cette formation permet de mieux comprendre les attentes des équipes projet, de développer une communication efficace, d’améliorer la coopération entre les métiers et de contribuer activement à l’atteinte des objectifs. Les participants acquièrent des méthodes immédiatement applicables pour renforcer leur efficacité dans les projets transverses.

Quand cette formation est-elle utile ?

Cette formation est particulièrement adaptée lorsque :

• l’entreprise développe une organisation en mode projet ;
• les collaborateurs participent à des projets transverses ou multidisciplinaires ;
• plusieurs directions doivent travailler ensemble sur un même projet ;
• les équipes rencontrent des difficultés de coordination ou de communication ;
• de nouveaux outils, processus ou organisations sont déployés.