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Formation
La gestion de la paie est une fonction essentielle en entreprise, mais elle peut sembler complexe pour les non-spécialistes.
Bulletins de paie, cotisations sociales, calculs de charges et obligations légales, autant d’éléments à maîtriser pour assurer une gestion conforme et fluide.
Cette formation vous apportera les connaissances indispensables pour comprendre et traiter les principales composantes de la paie, tout en garantissant le respect des obligations légales.
Managers, responsables administratifs, comptables non spécialistes, assistants RH. Entrepreneurs et indépendants souhaitant mieux comprendre la gestion de la paie
Aucun
Les obligations légales et réglementaires
Les rôles et responsabilités en gestion de la paie
L’impact des conventions collectives et accords d’entreprise
Structure et lecture d’un bulletin de paie
Les différentes rubriques : salaire brut, net, charges sociales
Comprendre les retenues et les cotisations
Calcul des charges salariales et patronales
Gestion des primes, indemnités et avantages en nature
Gestion des absences et impact sur la rémunération
Les risques liés aux erreurs de paie et comment les éviter
Gérer les entrées et sorties de salariés (embauche, fin de contrat)
Comprendre les déclarations sociales obligatoires
Analyse de bulletins de paie réels et exercices pratiques
Études de cas concrets pour appliquer les notions vues en formation
Élaboration d’un guide personnel pour mieux gérer la paie au quotidien
2 jours
1435 € HT
Collation et déjeuner offerts
2 jours
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2 jours
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