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Formation

Rédiger des e-mails efficaces

pour gagner en impact, en relation et en temps

Note moyenne : 4.7/5

(15 avis)

E-mails et messages instantanés sont devenus notre quotidien professionnel. Comment être compris du premier coup ? Comment générer l’action ? Comment aller vite sans être sec ? Comment éviter les malentendus ? Cette formation offre les outils essentiels pour faire de ses écrits quotidiens un levier efficace, impactant, dynamique et positif.

La formation Rédiger des e-mails efficaces s’adresse à

Public

Tout collaborateur souhaitant améliorer son efficacité dans la rédaction des courriels.

Prérequis

Aucun

Les objectifs de la formation Rédiger des e-mails efficaces

  • Connaître les 3 types de messages écrits
  • Trouver le ton, soigner la relation
  • Atteindre la concision
  • Utiliser la rhétorique à bon escient
  • Optimiser sa messagerie Outlook

Le programme de la formation Rédiger des e-mails efficaces

1. Connaître les 3 grands types de courriels

La 1ère question à se poser
Les 3 portes et leurs règles
Analyse des cas individuels

2. Trouver le ton, soigner la relation

Obtenir une réponse dans les délais impartis
Faire agir son interlocuteur sans donner d’ordre
« Vraie » et « fausse » courtoisie
L’échelle de l’implication
Synchronisation et jauge de la relation

3. Atteindre la concision écrite

Les règles du « court et clair »
La règle d’or du titre
Le rôle du visuel

4. Utiliser la rhétorique à bon escient

Voix active, verbes clés et temps dynamiques
« L’eau et la grenadine »

5. Optimiser sa messagerie Outlook

Bons et mauvais réflexes
Les bons paramétrages pour gagner en temps

Les modalités pédagogiques de la formation Rédiger des e-mails efficaces

  • Formation 100% training
  • Des outils simples applicables sans délai
  • Des cas concrets et trainings pour ancrer chaque pratique
  • Le traitement des raisons profondes de la « mécommunication » *
  • Un retour personnalisé sur les écrits de chaque participant

* communication génératrice de malentendus, de frustrations, voire de conflits.

Les modalités d’évaluation de la formation Rédiger des e-mails efficaces

  • Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d’auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
  • Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
    Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site.
  • Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.
En présentiel ou à distance

2 jours

1435 € HT

Collation et déjeuner offerts

En présentiel ou à distance

2 jours

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2 jours

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