Nos prochaines sessions inter-entreprises
19 juin 2025 – 20 juin 2025
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6 novembre 2025 – 7 novembre 2025
8 décembre 2025 – 9 décembre 2025
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Formation
Note moyenne : 4.7/5
(10 avis)
Vous êtes formateur débutant ou occasionnel, et vous souhaitez enrichir votre boîte à outils d’animation pour rendre vos formations participatives et dynamiques ? Cette formation vous donnera toutes les clés pour réussir l’animation de vos futures formations et booster l’engagement de vos apprenants. Venez avec votre expertise et repartez avec une palette de techniques et d’outils d’animation pour embarquer, engager et fédérer vos apprenants tout au long de leur aventure pédagogique !
Formateurs ou toute personne amenée à former quel que soit le domaine d’intervention.
Aucun
Les composantes essentielles de l’animation : la communication, le contrôle, la convivialité Les différents rôles et compétences du formateur-facilitateur aujourd’hui Les erreurs à éviter pour ne pas endormir son audience Les spécificités de l’animation selon le format (présentiel/classe virtuelle) La préparation mentale et la visualisation positive pour réussir ses animations
Identifier et animer les différentes étapes clé d’une formation : démarrage, inclusion, apports, ancrages, pauses, clôture, etc. L’art de communiquer et d’animer avec impact (modèle des 4P) Stratégies d’adaptation aux différentes préférences d’apprentissage pour décupler l’efficacité de ma formation (Re)découvrir différentes méthodes pédagogiques en formation et leurs variantes techniques ludiques, dynamiques et engageantes Techniques pour créer une bonne dynamique de groupe, propice à la collaboration et aux échanges L’art du feedback en 6 points clés
Différents types de supports : objectifs, bonnes pratiques, exemples Aides-visuelles : définition et mode d’emploi pour impacter son audience Mon guide d’animation : bonnes pratiques de rédaction, exemples, outils
Gérer des situations difficiles en formation (grille d’évaluation de la situation et adoption de stratégies adéquates, modèle DESC, EMC) Repérer les blocages et recadrer les échanges pour maintenir une bonne ambiance dans le groupe Défi : mise en situation via des jeux de rôle
Le modèle K.I.S.S pour s’auto-évaluer J’enrichis mes pratiques avec ma boîte à outils et mon journal de bord
2 jours
1435 € HT
Collation et déjeuner offerts
2 jours
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