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Formation
Formation de formateurs : maîtriser les fondamentaux du métier de formateur
Professionnalisez votre pratique de formateur en maîtrisant les méthodes essentielles pour concevoir, animer et évaluer des formations professionnelles favorisant durablement les apprentissages des adultes.
Note moyenne : 4.7/5
(46 avis)
Être formateur ne consiste pas uniquement à maîtriser un domaine d’expertise ou à transmettre des connaissances. Concevoir et animer une formation professionnelle nécessite de maîtriser les méthodes pédagogiques, de comprendre les mécanismes d’apprentissage des adultes et de créer les conditions favorisant le développement des compétences.
Cette formation de formateurs permet d’acquérir les fondamentaux du métier afin de concevoir, préparer, animer et évaluer des actions de formation professionnelle favorisant durablement les apprentissages. Elle s’adresse aux personnes qui souhaitent exercer régulièrement une activité de formateur interne ou externe et professionnaliser leurs pratiques.
Les participants développent une vision globale de la fonction de formateur, de l’analyse du besoin à l’évaluation des acquis, afin de concevoir, animer et améliorer durablement leurs actions de formation.
Elle constitue une étape clé pour toute personne souhaitant exercer le métier de formateur dans le cadre de la formation professionnelle et développer des pratiques pédagogiques solides avant d’approfondir des approches plus avancées.
Pourquoi suivre cette formation ?
Cette formation permet d’acquérir les fondamentaux du métier de formateur, de concevoir des formations structurées, d’animer des séquences pédagogiques engageantes et d’évaluer efficacement les apprentissages afin de professionnaliser durablement sa pratique.
Quand cette formation est-elle utile ?
Cette formation est particulièrement adaptée lors d’une prise de fonction en tant que formateur interne ou externe, pour structurer ses pratiques pédagogiques, concevoir de nouvelles formations ou renforcer la qualité des actions de formation déjà mises en œuvre.
La Formation de formateurs : maîtriser les fondamentaux du métier de formateur s’adresse à
Public
- Formateurs internes débutants ou souhaitant structurer leurs pratiques.
- Formateurs externes en début d’activité.
- Experts métier amenés à exercer régulièrement une fonction de formateur.
- Responsables formation ou chargés de formation concevant ou animant des actions pédagogiques.
- Toute personne souhaitant professionnaliser sa pratique de formateur.
Prérequis
- Aucun prérequis.
Les objectifs de la formation
- Comprendre les fondamentaux du métier de formateur et de la pédagogie pour adultes.
- Concevoir une action de formation répondant aux besoins du commanditaire, des apprenants et aux compétences attendues.
- Structurer un scénario pédagogique favorisant l’acquisition progressive des compétences.
- Préparer et animer une formation en adoptant une posture favorisant l’engagement et la participation.
- Évaluer les acquis et favoriser le transfert des compétences en situation professionnelle.
- Analyser leurs pratiques afin d’améliorer durablement leurs interventions de formation.
Le programme de la Formation de formateurs : maîtriser les fondamentaux du métier de formateur
Comprendre le rôle du formateur et les principes de la pédagogie pour adultes
- Identifier les missions, les responsabilités et les compétences du formateur.
- Comprendre les principes de l’apprentissage chez l’adulte.
- Adopter une posture favorisant l’engagement et l’autonomie des apprenants.
- Développer une communication favorisant les apprentissages.
- Identifier les facteurs favorisant l’engagement et la motivation des apprenants.
Concevoir une action de formation répondant aux besoins du commanditaire et des apprenants
- Analyser la demande et formaliser les objectifs pédagogiques.
- Construire une progression pédagogique cohérente.
- Choisir les méthodes et techniques pédagogiques adaptées.
- Élaborer un scénario pédagogique structuré.
- Concevoir des supports pédagogiques clairs, adaptés et facilitant les apprentissages.
Préparer et animer une formation
- Préparer son intervention et organiser les différentes séquences.
- Installer un climat propice aux apprentissages.
- Animer en favorisant la participation et les échanges.
- Adapter son animation aux différents profils d’apprenants.
- Gérer les situations délicates en formation.
- Gérer le temps et le rythme de la formation.
Évaluer les apprentissages et favoriser le transfert des compétences
- Construire des modalités d’évaluation adaptées.
- Vérifier l’atteinte des objectifs pédagogiques.
- Donner un feedback constructif.
- Favoriser le transfert des acquis en situation professionnelle.
Professionnaliser durablement sa pratique de formateur
- Analyser ses pratiques professionnelles.
- Identifier ses axes de progression.
- Intégrer les outils numériques et les usages de l’intelligence artificielle pour enrichir la préparation, l’animation et l’évaluation des formations.
- Actualiser régulièrement ses pratiques pédagogiques et ses connaissances.
- Construire un plan de développement de sa pratique de formateur.
Modalités pédagogiques
Les participants alternent apports méthodologiques, ateliers de conception pédagogique, études de cas, mises en situation, analyses de pratiques et échanges entre pairs. Chaque participant conçoit une séquence de formation, expérimente différentes techniques pédagogiques et bénéficie d’un feedback personnalisé afin de renforcer durablement sa posture et ses compétences de formateur.
Les travaux réalisés pendant la formation permettent à chaque participant de repartir avec des méthodes, des outils et un plan d’action directement mobilisables dans ses futures interventions.
Modalités d’évaluation
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d’auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
- Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site. - Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.
Nos prochaines sessions inter-entreprises
Du 17 septembre 2026 au 18 septembre 2026
Du 7 décembre 2026 au 8 décembre 2026
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Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Chez devOp, nous veillons à rendre nos formations accessibles à tous, quel que soit le handicap. Pour information, nos locaux sont adaptés aux personnes à mobilité réduite (accès, ascenseurs, sanitaires).
Pour tout besoin spécifique, contactez-nous en amont afin que nous puissions vous accueillir dans les meilleures conditions. Pour toute demande, contactez notre référent Handicap : formation@devop.fr .
Et si vous souhaitez prendre connaissance des règles de vie, d’hygiène et de sécurité, ainsi que des procédures disciplinaires applicables durant nos sessions, veuillez consulter notre Règlement Intérieur de Formation.
Durée
2 jours
(14h)
Prix
1450 € HT
Collation et déjeuner offerts
Durée
2 jours
(14h)
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Durée
2 jours
(14h)
Vous souhaitez adapter ce programme à vos besoins spécifiques
Pour aller plus loin…
En tant que formateur, il peut être très utile d’adopter des techniques efficaces pour dynamiser vos sessions ; découvrez comment avec ce guide complet en matière d’animation de séances.