Formation

Travailler efficacement en équipe

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Objectifs de la formation

  • Identifier les principales composantes du travail d’équipe.
  • Utiliser les techniques et les outils appropriés pour agir en équipe.
  • Prendre et assumer les responsabilités pour bien travailler collectivement.

Public

Tout collaborateur

Prérequis

Cette formation est accessible sans condition particulière.

Axes de travail

1. Comprendre la dynamique d’une équipe

Qu’est-ce qu’une «équipe» ?
Du groupe vers … le travail d’équipe.
Identifier les caractéristiques d’une équipe performante.

2. Trouver et prendre sa place : rôles et responsabilités

S’affirmer et comprendre sa relation aux autres.
Développer un esprit gagnant-gagnant pour partager des apports constructifs

3. Comment travailler ensemble ?

Adopter une posture collaborative
Mettre en place une organisation adaptée par projets.
Soigner la qualité de la communication et du reporting
Célébrer les succès en équipe : planifier ensemble les points d’étape.
Créer les rituels de la réussite.

4. S’organiser pour produire des résultats et créer de la valeur

Se fixer collectivement et individuellement des objectifs SMART.
Instaurer des règles de partage.
Mesurer pour progresser : bâtir les critères de performance.

Méthode d’animation

Analyse de vidéos
Travail sur les cas proposés par les participants
Échanges d’expériences
Formalisation d’un plan d’actions individuel
Conseils personnalisés

Dans nos formations, les connaissances et compétences acquises sont évaluées tout au long du parcours de nos apprenants, en trois temps :
Avant la formation : Vous réalisez un auto-diagnostic de vos compétences actuelles via un questionnaire en ligne et répondez aux questions de recueil des besoins.
Pendant la formation : Nous vous proposerons d’expérimenter des modalités d’évaluation variées (quizz, auto-évaluation, jeux de rôle, évaluations entre pairs, etc.) pour que vous puissiez choisir et utiliser les modalités les plus adaptées à vos propres formations.
Après la formation : Vous complétez un quiz de validation des connaissances et une auto-évaluation à froid pour mesurer vos acquis.
devOp est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de Handicap. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.