Le MBTI® est le modèle de connaissance de soi le plus utilisé dans le monde en même temps que c’est un modèle complexe. En coaching, en séminaire de cohésion d’équipe, en formation ou encore dans les bilans de compétences, le MBTI® permet de mieux se connaître à travers les types psychologiques du psychanalyste Carl Gustav Jung.
Cette connaissance de soi et des autres touche un large champ de la personnalité avec des applications pratiques variées : management, gestion des conflits, choix de son métier, rapport au changement, environnement de travail préféré, etc. Pour bénéficier du MBTI®, évitez de passer des questionnaires en ligne non officiels. Mieux vaut se faire accompagner par un professionnel, c’est-à-dire un praticien MBTI®.
Mais comment reconnaître un bon praticien MBTI® ?
Le praticien MBTI® est certifié au MBTI® et à l’utilisation de son questionnaire.
En France, c’est The Myers Briggs Company qui certifie les praticiens depuis 13 ans. Avant cela, la licence de certification appartenait à la société Osiris Conseil. Cette certification est un gage de sérieux puisque seuls les certifiés ont le droit d’utiliser le questionnaire MBTI® officiel qui est déposé. Le modèle MBTI® quant à lui est libre de droit en même temps que la certification professionnalise l’intervention des praticiens avec environ une cinquantaine d’heures de travail dans la connaissance et l’utilisation du modèle.
Le praticien MBTI® vous laisse déterminer quel est votre type de personnalité.
C’est tout l’enjeu de ce modèle de connaissance de soi. Ce ne sont ni les résultats du questionnaire, ni le praticien MBTI® qui vont vous dire quel est votre type de personnalité ! En revanche, le questionnaire et le praticien vont vous aider à trouver par vous-même quel est votre type grâce à une pédagogie enrichie d’un questionnement poussé. Choisissez votre praticien MBTI® en fonction de ce critère. S’il vous propose de passer le questionnaire et de débriefer du résultat en 45 minutes, vous avez affaire à un praticien MBTI® fatigué de faire ce qu’il fait et vous aurez perdu votre temps. Un entretien de débriefing MBTI® dure au moins 2h. Une formation au MBTI®, au moins 2 jours. Tout entretien MBTI® devrait d’ailleurs préalablement être assorti d’une qualification de votre demande au regard du MBTI® : ce que vous en attendez précisément au-delà d’un vague « mieux se connaître » ou de « passer le questionnaire ».
Le praticien MBTI® vous fait découvrir la notion de préférence psychique.
C’est un des fondements du modèle qui le diffère d’autres typologies de personnalité. Le MBTI® ne s’appuie pas sur les comportements observés des personnes mais sur la notion de préférence psychique. Le praticien vous décrit précisément cette notion avant de rentrer dans l’architecture du modèle.
La préférence psychique est l’inclinaison naturelle du type lorsqu’il n’est pas soumis à une contrainte de l’environnement. Par exemple, la préférence Introvertie, par définition, se ressource au contact de ses propres pensées et sentiments, dans son monde intérieur. Quand il n’est pas soumis à une quelconque demande allant en sens inverse, l’introverti aura ainsi tendance à rechercher un environnement de travail calme, à écrire plus souvent qu’il ne prendra la parole, à préférer les relations duales et approfondies que les bains de foule. En revanche, cela ne veut pas dire qu’on ne le verra jamais animer de réunion ou s’adresser à un public de 200 personnes. Il peut très bien arriver à le faire, à le faire bien, mais cela lui prendra beaucoup plus d’énergie.
Le praticien MBTI® a en général quelques petits exercices ludiques pour vous faire découvrir la notion de préférence : écrire une phrase… puis écrire la même phrase en ayant changer le stylo de main ; ou encore, mettre son manteau ou sa veste… puis essayer de le faire en utilisant l’autre bras que celui utilisé en premier habituellement.
Le praticien MBTI n’est pas là pour vous juger mais pour vous accompagner.
Il n’y a pas de bon ou de mauvais type MBTI®. Chacun des 16 types de personnalité a ses facilités et ses zones de progrès. Le praticien MBTI® ne parle jamais négativement d’une préférence psychique ou d’un type. Dans la continuité, si vous avez envie de faire tel métier alors que votre type indique une préférence pour d’autres métier, jamais le praticien ne cherchera à vous dissuader d’accomplir vos rêves : il vous aidera plutôt à tirer parti de votre profil MBTI®, quel qu’il soit, pour atteindre votre objectif.
En même temps, le praticien MBTI® est très clair sur la notion de désirabilité sociale associée aux préférences psychiques. Késako ? Prenons un exemple sur la dimension bipolaire du MBTI® Jugement – Perception. Les préférences Jugement ont un style de vie organisé, planifié, structuré : ils apprécient de décider à l’avance. Ils sont plus facilement ponctuels et respectent facilement les règles données. Les préférences Perception ont quant à elles un rapport au temps et à l’espace beaucoup plus souple, elles sont à l’aise avec les changements de dernière minute et ont besoin de discuter les règles et de maintenir des ouvertures. Les deux préférences ont donc toutes les deux beaucoup d’utilité en même temps que notre société a tendance à valoriser les types Jugement plutôt que les types Perception….
Le praticien MBTI® respecte la déontologie associée à l’utilisation du modèle.
Le praticien MBTI® n’utilise pas le MBTI® comme outil de recrutement par exemple (puisque ce n’en est pas un). Il ne divulgue pas votre MBTI® à un tiers, comme votre patron par exemple. Il ne vous accuse pas de vous positionner différemment que les résultats du questionnaire. Il ne passe pas trois heures à venter les qualités psychométriques du questionnaire MBTI® et sait très rapidement vous en préciser les limites. Tout comme pour le modèle, s’il y a 16 types de personnalité MBTI®, il y a des milliards et des milliards d’individus (et donc) de personnalités différentes. Vous restez unique, le praticien MBTI® n’est pas là pour vous mettre dans une case !
