Objectifs
• Améliorer la performance de votre équipe à court et moyen terme,
• Confronter et enrichir vos pratiques managériales avec des pairs, sur des cas concrets,
• Travailler sur vos problématiques, vos motivations, vos potentiels, vos limites.
Pour qui ?
Managers, vous souhaitez faire le point sur vos pratiques managériales.
Prérequis
Cette formation est accessible sans condition particulière.
Axes d’entraînement de la formation
1. Traduire la stratégie en opérationnel
• Recadrer les enjeux dans une finalité d’entreprise,
• Elaborer les buts à atteindre au niveau de votre équipe ou service,
• En déduire les objectifs opérationnels.
2. Identifier vos leviers et construire le Plan pour réussir
• Clarifier vos objectifs et valoriser vos atouts,
• Déterminer vos axes de progrès et construire le plan pour réussir.
3. Évaluer, valoriser, recadrer
• Évaluer les résultats de manière factuelle,
• Encourager et donner le droit à l’erreur,
• Reconnaître et célébrer les succès,
• Écouter, vous centrer sur l’autre, reformuler : les techniques de communication managériale.
4. Mobiliser votre équipe
• Favoriser la communication, les interactions et la créativité,
• Bien connaître les principes fondamentaux de la motivation individuelle et d’équipe,
• Repérer et traiter les signes avant-coureurs de la démotivation.
5. Anticiper et désamorcer les conflits
• Détecter à temps les signes d’alerte, agir pour gérer les désaccords ou les malentendus,
• Gérer les réactions émotionnelles et les personnalités difficiles,
• Mieux comprendre vos propres réactions en situation de conflit.
6. Elaborer un plan personnel de développement de vos compétences de manager
• Chercher du feedback,
• Vous fixer des objectifs pertinents et réalistes,
• Élaborer un plan d’actions,
• Identifier les ressources disponibles ou mobilisables,
• Créer les conditions de votre propre réussite.
Méthode d’animation
• Travail en atelier sur les situations proposées par les participants,
• Mises en situation permettant aux participants de s’approprier les outils et méthodes proposés,
• Approche 100 % personnalisée et implicante pour le participant.
