Formation

Apprendre à apprendre

Intra coaching distanciel

Objectifs de la formation

  • Réunir toutes les conditions de réussite d’un apprentissage,
  • Appliquer une méthode d’apprentissage spécifiquement adaptée à son fonctionnement,
  • Comprendre le fonctionnement notre cerveau pour apprendre plus efficacement,
  • Identifier ses modes d’apprentissage préférentiels.

Public

Tout collaborateur souhaitant réfléchir à son mode d’apprentissage et découvrir de nouvelles façons d’apprendre

Animation

Nombreuses mises en pratiques pour exercer votre mémoire et déterminer votre mode d’apprentissage préférentiel.
Plan personnalisé de progression pour mieux apprendre.
Élaboration du projet d’apprentissage (cas réel ou fictif).
Identification des ressorts du cerveau droit / du cerveau gauche
Expérimentation de divers moyens mnémotechniques

Axes de travail

1. Découvrir les processus d’apprentissage avec les neurosciences

Identifier les opérations mentales nécessaires à tout apprentissage
Développer son agilité sensorielle
Se connaître comme apprenant
Découvrir son profil d’apprentissage
Prendre conscience de ses intelligences multiples

2. Réunir les bonnes conditions pour faciliter l’apprentissage

Donner du sens à ce que l’on veut apprendre
Prendre des notes et synthétiser
Formaliser son apprentissage
Développer ses capacités pour mieux apprendre
Entretenir son désir d’apprentissage

3. Apprendre différemment

Explorer de nouvelles façons d’apprendre
Définir des rituels corporels pour s’aider à apprendre
S’aider d’outils de facilitation de l’apprentissage : mind mapping,
facilitation graphique….