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Formation
Communication et Leadership
Note moyenne : 4.7/5
(69 avis)
Best
Le leadership ne repose plus uniquement sur la hiérarchie, mais sur la capacité à embarquer, influencer, inspirer.
Et pour cela, la communication interpersonnelle est une compétence déterminante.
Cette formation permet à chaque participant de développer un leadership crédible et affirmé, en adaptant sa communication aux situations, aux interlocuteurs et aux enjeux.
La formation Communication et Leadership s’adresse à
Public
Managers, chefs de projet, collaborateurs. Toute personne souhaitant gagner en impact et en leadership relationnel.
Prérequis
Aucun
Les objectifs de la formation
- Comprendre les liens entre posture de leader et communication efficace
- Affirmer leur leadership en s’adaptant à leurs interlocuteurs
- Développer une communication claire, impactante et mobilisatrice
- Gérer les situations difficiles avec assertivité
- Renforcer leur capacité d’influence, même sans autorité hiérarchique
Le programme de la formation Communication et Leadership
1. Poser les bases d’un leadership communicant
- Les différents styles et postures de leadership
- Forces et limites de son propre style
- Évaluer son positionnement actuel
2. Développer une communication alignée et engageante
- Les fondamentaux de la communication interpersonnelle
- Adapter sa communication à ses interlocuteurs et à leur profil
- Le rôle de l’écoute active, du questionnement et de la reformulation
3. S’affirmer avec assertivité
- S’exprimer avec clarté et calme, même en situation tendue
- Savoir dire non, recadrer, ou formuler un désaccord sans agresser
- Travailler sur ses messages clés et sur la posture non-verbale
4. Gagner en influence et en impact relationnel
- Développer une influence naturelle, basée sur la légitimité et la cohérence
- Savoir convaincre, fédérer, donner envie d’agir
- Prendre la parole en réunion ou en public avec impact
5. Gérer les situations de communication sensibles
- Réagir à l’opposition ou aux objections
- Désamorcer les tensions et préserver la relation
- Accompagner les changements avec une communication adaptée
6. Renforcer sa présence et sa crédibilité de leader
- Soigner son image professionnelle (alignement posture / message / intention)
- Développer son autorité naturelle et son intelligence émotionnelle
- Élaborer son plan d’action leadership / communication personnalisé
Modalités pédagogiques
- Tests de positionnement et auto-diagnostics
- Mises en situation, jeux de rôle, simulation de réunion
- Feedback individualisé et en binôme
- Grilles d’analyse et outils transférables
Modalités d’évaluation
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d’auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
- Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site. - Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.
2 jours
1450 € HT
Collation et déjeuner offerts
2 jours
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2 jours
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