Formation

Communiquer efficacement en toute situation

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Une communication performante passe par le fait de s’assurer que son message est bien compris par son ou ses interlocuteurs.
Cette formation en communication interpersonnelle a pour objet de vous permettre de renforcer l’impact de votre communication. La communication est au centre de toutes les relations professionnelles, maîtriser vos attitudes non verbales compte tout autant que la communication verbale. C’est par l’entraînement régulier et l’action que vous renforcerez votre confiance qui est une des clés pour cette communication performante.

Objectifs

  • S’approprier les clés d’une communication réussie,
  • Faire passer ses messages et faire adhérer,
  • Savoir communiquer même en situations difficiles.

Public

Tout collaborateur souhaitant améliorer l’efficacité de ses communications personnelles et professionnelles

Prérequis

Cette formation est accessible sans condition particulière.

Axes d’entraînement de la formation

1. Mieux communiquer : les fondamentaux

maitriser les règles essentielles,
utiliser le langage verbal et non verbal,
écouter activement,
questionner judicieusement.

2. Identifier mon profil de communicant

identifier son propre profil,
comprendre les différents profils de communication,
s’adapter aux profils de mes interlocuteurs.

3. S’adapter en toute circonstance

distinguer fait, opinion, sentiment et jugement,
identifier les attentes de mon interlocuteur,
déjouer les pièges de la communication.

4. Communiquer en situations difficiles

identifier et analyser les situations délicates,
prévenir les tensions,
savoir réagir avec pertinence lorsque l’on se sent agressé.

5. S’affirmer dans la communication

dire non avec empathie,
formuler mes désaccords de manière non conflictuelle,
exprimer des critiques non agressives grâce aux techniques appropriées,
instaurer une relation de respect mutuel et de confiance avec mon interlocuteur.

Méthode d’animation

Questionnaire d’auto-positionnement en amont,
80% de mise en pratique,
Exercices pour adapter sa communication à ses interlocuteurs,
Mises en situation sur cas réels proposés par les participants,
Conseils personnalisés.

Satisfaction et Evaluation

Dans nos formations, les connaissances et compétences acquises sont évaluées tout au long du parcours de nos apprenants, en trois temps :
Avant la formation : Vous réalisez un auto-diagnostic de vos compétences actuelles via un questionnaire en ligne et répondez aux questions de recueil des besoins.
Pendant la formation : Nous vous proposerons d’expérimenter des modalités d’évaluation variées (quizz, auto-évaluation, jeux de rôle, évaluations entre pairs, etc.) pour que vous puissiez choisir et utiliser les modalités les plus adaptées à vos propres formations.
Après la formation : Vous complétez un quiz de validation des connaissances et une auto-évaluation à froid pour mesurer vos acquis.
devOp est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de Handicap. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.