Formation

Travailler en mode projet

Objectifs de la formation

• Comprendre les enjeux et les spécificités du mode projet
• Optimiser sa contribution d’équipier à chaque étape clé du projet
• Adopter des comportements qui favorisent la réussite d’un projet
• Trouver des solutions qui conviennent aux projets et aux directions impactées

Public

Acteur, contributeur d’un projet.
Tout équipier projet, quel que soit son rôle au sein du projet

Prérequis

Cette formation est accessible sans condition particulière.

Méthode d’animation

• 80% de mises en pratique
• Travail intensif sur les cas proposés par les participants
• 2 expertises abordées : les outils de la gestion de projet et la dimension relationnelle,
• Remise d’un guide méthodologique complet, simple et pragmatique.

Axes de travail

1. Comprendre le principe d’un projet

Connaître les concepts-clés d’un projet
Comprendre le fonctionnement en mode projet

2. Jouer efficacement son rôle de participant à un projet

Maitriser les rôle, mission et positionnement d’un participant à un projet
Adhérer à la culture projet
Concilier sa double appartenance au projet et à son service d’origine

3. Appliquer la méthodologie projet en tant que contributeur à un projet

Optimiser sa contribution à chaque étape du projet
Identifier les étapes-clés d’un projet
Contribuer à leur planification
Contrôler et formaliser l’avancement des travaux
Assurer le reporting au chef de projet
Gérer les alertes
Utiliser les outils de gestion des risques

4. S’organiser entre projet et métiers

Partager son temps entre les activités du projet et ses missions au sein de sa direction d’appartenance
Prioriser, selon les enjeux, projet et métiers

5. Développer des comportements efficaces pour la réussite du projet

Optimiser sa contribution à chaque étape du projet Intégrer les impératifs des autres acteurs du projet
Adopter une orientation client
Développer une communication efficace
Favoriser les attitudes coopératives

Vos avis sur cette formation

Sandra R.

2023

Un grand merci pour cette formation qui me semble très utile. Elle m'a permis de faire émerger des idées pour une mise en œuvre quotidienne.

Cécile D.

2023

La formatrice a su s'adapter à nos besoins concrets et attentes collectives comme individuelles. Fil rouge suivi et adapté

Ida T.

2023

Formation dynamique et formatrice bienveillance

Marina M.

2023

Encore Merci, en plus du fond que tu nous as donné, tu es très à l'écoute de nos besoins quotidiens (adaptation de la théorie à notre quotidien) et de nos contraintes personnelles (horaires)

Coralie D.

2023

Un grand merci pour ces échanges!

Nina C.

2023

Adaptation à nos besoins spécifiques avec mises en pratique concrètes, super.

Jerome H.

2023

Bonne dynamique de groupe

Janese R.

2023

Très agréable de partager cette formation avec mes collègues de travail. cela nous a parmi de développer des sujets que nous n'aurions peut être pas développer avec des collaborateurs extérieurs (sujets sensibles, confidentiels, ...)

Anne C.

2023

Alternance concepts théoriques et mise en application pratique sur des cas adapté au besoin du moment, top.

Amy C.

2023

J'ai apprécié les exercice de mise en pratique sur nos sujets d'actualité. Les conseils concrets de la formatrice me permettront de mettre en pratique assez rapidement les étapes de la gestion de projet.

Satisfaction et Evaluation

Dans nos formations, les connaissances et compétences acquises sont évaluées tout au long du parcours de nos apprenants, en trois temps :
Avant la formation : Vous réalisez un auto-diagnostic de vos compétences actuelles via un questionnaire en ligne et répondez aux questions de recueil des besoins.
Pendant la formation : Nous vous proposerons d’expérimenter des modalités d’évaluation variées (quizz, auto-évaluation, jeux de rôle, évaluations entre pairs, etc.) pour que vous puissiez choisir et utiliser les modalités les plus adaptées à vos propres formations.
Après la formation : Vous complétez un quiz de validation des connaissances et une auto-évaluation à froid pour mesurer vos acquis.
devOp est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de Handicap. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.