Formation

Note moyenne : 4.7/5
(30 avis)
Best
Travailler en mode projet, c’est avec des échanges avec services et/ou des métiers différents du nôtre.
Il peut etre délicat de trouver sa place, sa contribution au sein de l’équipe projet. Toutefois, cette organisation en mode projet permet d’obtenir des résultats concrets et très positifs pour l’entreprise, il est donc nécessaire d’apprendre à s’y adapter.
Acteur, contributeur d’un projet. Tout équipier projet, quel que soit son rôle au sein du projet
Aucun
Connaître les concepts-clés d’un projet
Comprendre le fonctionnement en mode projet
Maitriser les rôle, mission et positionnement d’un participant à un projet
Adhérer à la culture projet
Concilier sa double appartenance au projet et à son service d’origine
Optimiser sa contribution à chaque étape du projet
Identifier les étapes-clés d’un projet
Contribuer à leur planification
Contrôler et formaliser l’avancement des travaux
Assurer le reporting au chef de projet
Gérer les alertes
Utiliser les outils de gestion des risques
Partager son temps entre les activités du projet et ses missions au
sein de sa direction d’appartenance
Prioriser, selon les enjeux, projet et métiers
Optimiser sa contribution à chaque étape du projet Intégrer les
impératifs des autres acteurs du projet
Adopter une orientation client
Développer une communication efficace
Favoriser les attitudes coopératives
Un grand merci pour cette formation qui me semble très utile. Elle m’a permis de faire émerger des idées pour une mise en œuvre quotidienne.
Sandra R.
2023
La formatrice a su s’adapter à nos besoins concrets et attentes collectives comme individuelles. Fil rouge suivi et adapté
Cécile D.
2023
Formation dynamique et formatrice bienveillance
Ida T.
2023
Encore Merci, en plus du fond que tu nous as donné, tu es très à l’écoute de nos besoins quotidiens (adaptation de la théorie à notre quotidien) et de nos contraintes personnelles (horaires)
Marina M.
2023
Un grand merci pour ces échanges!
Coralie D.
2023
Du 9 février 2026 au 10 février 2026
Du 16 mars 2026 au 17 mars 2026
Du 13 avril 2026 au 14 avril 2026
Du 21 mai 2026 au 22 mai 2026
Du 8 juin 2026 au 9 juin 2026
Du 6 juillet 2026 au 7 juillet 2026
Du 24 août 2026 au 25 août 2026
Du 7 septembre 2026 au 8 septembre 2026
Du 5 octobre 2026 au 6 octobre 2026
Du 10 novembre 2026 au 11 novembre 2026
Du 7 décembre 2026 au 8 décembre 2026
Chez devOp, nous veillons à rendre nos formations accessibles à tous, quel que soit le handicap. Pour information, nos locaux sont adaptés aux personnes à mobilité réduite (accès, ascenseurs, sanitaires).
Pour tout besoin spécifique, contactez-nous en amont afin que nous puissions vous accueillir dans les meilleures conditions. Pour toute demande, contactez notre référent Handicap : administratif@devop.fr.
Et si vous souhaitez prendre connaissance des règles de vie, d’hygiène et de sécurité, ainsi que des procédures disciplinaires applicables durant nos sessions, veuillez consulter notre Règlement Intérieur de Formation.
Durée
2 jours
(14h)
Prix
1450 € HT
Collation et déjeuner offerts
Durée
2 jours
(14h)
Vous souhaitez réaliser cette formation en interne dans l’entreprise ?
Durée
2 jours
(14h)
Vous souhaitez adapter ce programme à vos besoins spécifiques