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Formation
Innover avec le Design Thinking
Stimuler l’innovation dans l’entreprise
Note moyenne : 4.5/5
(27 avis)
Le Design Thinking est une approche collaborative de création de produits et services qui est à l’origine de nombreux succès ces dernières années.
Cette formation vous donnera des moyens concrets d’agir et vous aidera à trouver la meilleure façon de proposer des solutions créatives et innovantes.
La formation Innover avec le Design Thinking s’adresse à
Public
Managers, pilotes de projets, responsables marketing, responsables digitaux, responsables innovation, tout collaborateur souhaitant innover.
Prérequis
Aucun
Les objectifs de la formation
- Connaître et comprendre la méthode et ses techniques.
- Maîtriser les étapes clés de la méthode Design Thinking.
- Imaginer des services et/ou produits innovants de manière simple et opérationnelle
Le programme de la formation Innover avec le Design Thinking
1. S’approprier les principes, bénéfices et spécificités du Design Thinking
Adopter une approche centrée utilisateur pour proposer des solutions qui répondent aux besoins.
Sortir du cadre connu et proposer des innovations fortes grâce à l’expérimentation et l’état d’esprit propice.
Animer le travail en équipe avec une démarche engageante.
2. Ecouter les utilisateurs pour détecter les opportunités d’innovation
Comprendre le fonctionnement et les besoins de l’utilisateur pour identifier la problématique à résoudre.
Analyser les interactions entre l’utilisateur et son environnement.
Restituer et analyser les informations de manière collective.
3. Créer des idées percutantes
Créer un cadre de confiance pour faciliter l’expression de chacun et la naissance de nouvelles idées.
Transformer les idées en solutions
Concevoir, développer et tester des concepts grâce au prototypage.
Faire adopter des solutions : pitch, Business Model Canvas.
Préparer le plan d’actions : budget, délais, partenaires…
Fixer les indicateurs clés pour mesurer l’impact des solutions implémentées.
Modalités pédagogiques
- 80% de mises en pratique
- Entraînement sur toutes les étapes de la méthode
- Les participants travaillent sur leurs cas personnels et repartent avec leur plan d’action personnel.
- Ils réalisent ou testent des prototypes en faisant confiance à leur intuition.
Modalités d’évaluation
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d’auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
- Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site. - Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.
Nos prochaines sessions inter-entreprises
Du 18 décembre 2025 au 19 décembre 2025
Du 17 mars 2026 au 18 mars 2026
Du 25 juin 2026 au 26 juin 2026
Du 24 septembre 2026 au 25 septembre 2026
Du 19 novembre 2026 au 20 novembre 2026
Durée
2 jours
(14h)
Prix 2025
1450 € HT
Collation et déjeuner offerts
Durée
2 jours
(14h)
Vous souhaitez réaliser cette formation en interne dans l’entreprise ?
Durée
2 jours
(14h)
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