Formation

Chefs de projet, développez votre leadership

Inter prochaine session : 15-16 novembre Intra coaching distanciel Best

Objectifs

• Vous affirmer comme leader auprès des parties prenantes du projet,
• Pratiquer le management d’influence,
• Elargir votre influence et votre capacité à faire adhérer.

Pour qui

Chef de projet, vous souhaitez acquérir une dimension de leader.

Axes d’entraînement de la formation

1. Identifier les spécificités du leadership en mode projet

• Caractéristiques du management sans lien hiérarchique,
• Animer une équipe projet,
• Poser des règles, clarifier les rôles de chacun,
• Fixer des objectifs, définir des outils de suivi,
• Savoir jongler avec les rôles leader – contributeur – chef de projet.

2. Développer vos atouts de leader

• Quel leader êtes-vous ?
• Identifier les sources de la légitimité personnelle pour mobiliser,
• Développer votre intelligence émotionnelle,
• Créer l’adhésion en développant votre influence,
• Oser prendre des décisions et les assumer.

3. Créer une dynamique d’équipe

• Développer l’autonomie de vos collaborateurs,
• Encourager la créativité au sein de votre équipe,
• Fonder les relations sur la confiance,
• Identifier et activer les leviers de motivation de vos collaborateurs,
• Repérer les atouts et les points d’amélioration de l’équipe,
• Etablir un système de feed-back et de codéveloppement.

4. Adopter la communication en mode projet

• Adapter votre communication à vos interlocuteurs,
• Donner plus d’impact à vos prises de parole,
• Vous assurer que les messages ont été compris; communiquer avec efficacité,
• Animer des réunions participatives.

5. Gérer les situations difficiles

• Gérer les personnalités difficiles, décrypter et anticiper leurs comportements,
• Vaincre les résistances, obtenir l’appui des éléments moteurs,
• Accompagner votre équipe dans le changement,
• Anticiper et prévenir les risques.

Animation

• Serious games (Daesign),
• Entraînements sur des situations issues de l’expérience des participants,
• Entraînement à l’écoute active, entraînement au feedback,
• Grille d’auto-évaluation.


Liste des sessions de la formation

15-16 novembre Paris Inscription
17-18 decembre Paris Inscription