Vos avis sur la formation
Formation idéale pour avoir les bases pour un bon feedback
Gregory F.
Activités en groupe vraiment intéressantes, en particulier l’activité du recadrage
Omar B.
L’animateur a su nous captiver. Je recommande cette formation, elle était pertinente
Diana N.
Le formateur est très pédagogue. Les cas pratiques proposés sont pertinents
Manon G.
Le formateur était très intéressant, il nous fait beaucoup participer, ce qui fait qu’on reste concentré et actif. Échanges agréables avec des collègues qu’on connait peu ou pas du tout.
Sandrine P.
Formateur dynamique et organisé. Exemples bien illustrés et cas concrets
Alexandre M.
Un formateur dynamique et intéressant
Sébastien V.
Très bonne animation de la part du formateur, atelier vivant et dynamique.
Stephanie G.
Des mises en situation pratiques qui permettent de prendre conscience du feedback dans la vie professionnelle.
Myriam F.
Formation très dynamique
Cecilia T.
Formation dynamique, concrète
Jean-Philippe H.
Bonne formation structurée, avec des exemples factuels et des échanges constructives.
Anissa N.
J’ai beaucoup apprécié la qualité pédagogique du formateur qui illustre tous ses propos par des exemples
Philippe F.
Formateur très compétant et à l’écoute
Denis P.
Échanges constructifs et intéressants avec le formateur et les autres participants. Mises en situation qualitatives.
Bouchra S.
J’ai apprécié la mise en situation des des différents cas de feedback en entreprise.
Alexandre B.
Formation très concrète avec des mises en situation et debriefing. Formateur au top
Claire G.
Super pédagogie du formateur
Gilles D.
Déroulé très dynamique. Les jeux de rôle sont bien débriefés.
Thomas B.
Simulation de situations réel qui rend la formation intéressante.
Zoran C.
Formation intéressante même dans les phases théorique
Hélène C.
Cette formation m’a permise de mieux cerner ce qu’est le feed-back, à savoir distinguer la notion de fait, opinion et sentiment. Elle m’aura également permise de mieux comprendre comment appréhender les collaborateurs face à une situation de recadrage (bien poser le contexte, dialogue, etc…).
Aurélie M.
Formation très dynamique.
Joel L.
Mélange adapté entre théorie et cas pratiques avec mises en situation
Philippe R.
Les ateliers étaient très intéressants. avec un très bon formateur.
Laurence B.
Bon groupe participatif sur notre session, mais il ne faut pas être plus nombreux je pense pour garder la dynamique des échanges.
Sandrine D.
des mises en situation pratiques qui permettent de prendre conscience du feedback dans la vie professionnelle.
Myriam F.
Points forts : Mise à disposition d’outils permettant de s’améliorer pour recadrer un salarié. Le nombre de personnes est adapté à la formation. Le formateur.
Hervé P.
Les exercice étaient adaptés à la réalité du terrain.
Thierry S.
Bon moment de partage avec des personnes d’autres sites, mélangeant ainsi nos expériences et nos conseils, très bonne animation du formateur qui sait maitriser son sujet
Alexandre E.
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