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Formation

Formation – 3h pour dire non et poser ses limites

Exprimez une limite claire, proposez une alternative si elle est pertinente et répondez à une demande insistante.

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Une demande supplémentaire alors que votre agenda est plein, un délai difficile à tenir, un collègue qui vous sollicite régulièrement… Vous acceptez parfois pour rendre service ou éviter de décevoir, au risque de vous mettre en difficulté.

Cet atelier vous aide à poser une limite claire dans une situation professionnelle précise. À partir d’un cas réel ou fourni, vous identifiez votre marge de manœuvre, préparez votre réponse et la testez face à un interlocuteur. Les retours vous permettent d’ajuster votre formulation et de repérer les situations nécessitant une négociation ou un arbitrage.

La Formation – 3h pour dire non et poser ses limites s’adresse à

Public

  • Collaborateurs, managers, responsables d’équipe et chefs de projet.
  • Professionnels des fonctions support amenés à répondre à des demandes multiples.

Prérequis

  • Aucun prérequis spécifique.
  • Il est conseillé de venir avec une situation professionnelle dans laquelle il est difficile de poser une limite, sans données confidentielles. Un cas peut être fourni.

Les objectifs de la formation

  • Distinguer ce qui peut être accepté, négocié ou refusé, et ce qui nécessite un arbitrage.
  • Formuler une limite claire et respectueuse, avec une alternative lorsqu’elle est pertinente.
  • Réaffirmer sa limite face à une objection ou formuler une demande d’arbitrage adaptée.

Le programme de la Formation – 3h pour dire non et poser ses limites

Identifier la limite à poser

  • Repérer ce qui rend la demande difficile à accepter : charge, délai, périmètre ou moyens.
  • Clarifier sa marge de manœuvre au regard de ses responsabilités et de ses engagements.
  • Distinguer refus, négociation et besoin d’arbitrage.

Défi « Oui, non ou à discuter ? » : choisir une réponse à partir de cartes de situations et expliquer son choix.

Construire une réponse claire

  • Utiliser une trame simple : reconnaître la demande, annoncer sa limite et préciser la suite possible.
  • Donner une explication factuelle et courte, sans multiplier les justifications.
  • Proposer une alternative réaliste lorsqu’elle est utile, sans reprendre toute la contrainte à sa charge.

Premier essai : préparer et tester sa réponse en binôme, puis recevoir des retours sur sa clarté et sa faisabilité.

Répondre lorsque l’interlocuteur insiste

  • Répondre à « c’est urgent », « juste cette fois » ou « tu es le seul à pouvoir le faire ».
  • Réaffirmer sa limite sans entrer dans une succession de justifications.
  • Tenir compte d’une information nouvelle et demander un arbitrage si nécessaire.

Second essai : ajuster sa réponse et rejouer l’échange avec une objection.

Modalités pédagogiques

Un atelier de 3 heures, en présentiel ou à distance, pour 6 à 8 participants.

Exercices courts, cartes de situations et jeux de rôle en binômes. Au moins deux tiers du temps pédagogique sont consacrés à la pratique, aux retours et à l’amélioration des réponses.

Modalités d’évaluation

  • Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d’auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
  • Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
    Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site.
  • Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Chez devOp, nous veillons à rendre nos formations accessibles à tous, quel que soit le handicap. Pour information, nos locaux sont adaptés aux personnes à mobilité réduite (accès, ascenseurs, sanitaires).

Pour tout besoin spécifique, contactez-nous en amont afin que nous puissions vous accueillir dans les meilleures conditions. Pour toute demande, contactez notre référent Handicap : formation@devop.fr . 

Et si vous souhaitez prendre connaissance des règles de vie, d’hygiène et de sécurité, ainsi que des procédures disciplinaires applicables durant nos sessions, veuillez consulter notre Règlement Intérieur de Formation.

En présentiel ou à distance

Durée

0.5 jour

(3h)


Prix

400 € HT

En présentiel ou à distance

Durée

0.5 jour

(3h)


Vous souhaitez réaliser cette formation en interne dans l’entreprise ?

En présentiel ou à distance

Durée

0.5 jour

(3h)


Vous souhaitez adapter ce programme à vos besoins spécifiques