Vous êtes ici :
Formation
Tuteur en entreprise
Note moyenne : 4.6/5
(53 avis)
En tant que tuteur, vous avez la responsabilité de guider et d’accompagner les apprenants dans leur parcours de formation. Votre rôle est crucial pour assurer leur réussite et les aider à acquérir de nouvelles compétences.
Cependant, être un bon tuteur ne s’improvise pas.
Cela nécessite des compétences spécifiques telles que la capacité à communiquer efficacement, à comprendre les besoins de chaque apprenant et à adapter votre approche pédagogique en conséquence.
Dans cette formation, nous allons explorer les différentes facettes du rôle de tuteur et vous fournir les outils et les compétences nécessaires pour réussir dans cette fonction.
La formation Tuteur en entreprise s’adresse à
Public
Tout manager ou collaborateur amené à exercer une fonction de tuteur.
Prérequis
Aucun
Les objectifs de la formation
- Acquérir la posture de tuteur et les techniques de communication adaptées à l’accompagnement,
- Travailler sur les compétences clés du tuteur,
- Partager vos savoir-faire et réussir l’intégration du tutoré.
Le programme de la formation Tuteur en entreprise
1. Définir les contours du tutorat
Cadre, définition et enjeux du tutorat,
Les missions du tuteur : organiser, intégrer, former, accompagner, évaluer,
Identifier vos propres motivations et votre rôle en tant que tuteur.
2. Organiser l’accueil et l’intégration du tutoré
Check-list pour préparer l‘accueil,
Le premier contact : susciter un intérêt réciproque,
Poser le cadre du tutorat.
3. Concevoir le parcours de progression du tutoré
Définir les comportements professionnels requis pour le poste,
Concevoir un parcours d’acquisition de compétences.
4. Accompagner et former
Prendre en compte pour capitaliser sur les différences inter-générationnelles,
Intégrer des méthodes tenant compte des caractéristiques de l’apprentissage de l’adulte,
Respecter les principes fondamentaux de la pédagogie des adultes,
Connaître et choisir les méthodes pédagogiques appropriées à l’objectif.
5. Établir une relation de confiance propice à la transmission
Trouver la bonne distance, établir une relation de confiance permettant d’atteindre les objectifs,
Formaliser chaque étape de progression,
Valoriser les acquis et encourager la progression, autoriser l’erreur.
6. Mener un entretien de suivi, d’évaluation ou de recadrage
Savoir agir ou réagir en cas de comportements inadaptés du tutoré, absence ou baisse de motivation, non respect des règles…
Savoir exprimer un reproche à un tutoré.
Modalités pédagogiques
Echanges, mises en situation tirées du contexte des participants,
Entraînements : vous jouerez tour à tour le rôle du tuteur et le rôle du tutoré,
Remise d’une boîte à outils pour le tuteur : livret de suivi, grilles d’observation.
Modalités d’évaluation
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d’auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
- Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site. - Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.
Vos avis sur la formation
Super formation : Format, contenu, rythme, top !
Franck S
2023
Formation complète
Thomas T
2023
J’ai beaucoup apprécié les échanges libres avec le formateur
Emma B
2023
Le format permet l’échange, le questionnement et la remise en question à travers différentes méthodes.
Ruben P.
2023
Cette formation nous permet de comprendre l’importance de notre intervention qui autrefois reposait beaucoup sur le chef de service. Conseils pratique et répétitions qui permettent d’intégrer très vite.
Michelle P.
2023
Nos prochaines sessions inter-entreprises
Du 22 septembre 2025 au 23 septembre 2025
Du 13 octobre 2025 au 14 octobre 2025
Du 20 novembre 2025 au 21 novembre 2025
Du 11 décembre 2025 au 12 décembre 2025
2 jours
1450 € HT
Collation et déjeuner offerts
2 jours
Vous souhaitez réaliser cette formation en interne dans l’entreprise ?
2 jours
Vous souhaitez adapter ce programme à vos besoins spécifiques