Formation

Formation de formateurs : perfectionner son animation (niveau 2)

Intra coaching distanciel

Objectifs

  • Faire le point sur ses pratiques de formateur
  • Renforcer ses points forts et trouver de nouveaux leviers d’animation
  • Adapter ses pratiques aux nouvelles attentes des participants
  • Gagner en sérénité et en efficacité
  • Faire évoluer sa gestion du groupe pour renforcer l’impact de ses formations

Public

Formateurs expérimentés

Axes de travail

1. Faire le point pour faire évoluer ses pratiques et sa posture de formateur

Faire le point sur ses pratiques d’animation, sur le retour des participants
Identifier son positionnement de formateur par rapport au groupe et aux individus
Repenser ses animations en envisageant la posture basse

2. Développer son « leadership pédagogique »

Renforcer son leadership en formation
Faire le point sur les pratiques les plus appréciées par les participants
Développer son impact en formation par sa gestuelle et son verbal

3. Renforcer sa capacité d’adaptation et renforcer son efficacité dans la gestion du groupe

Développer l’observation et repérés les signaux émis par les participants
Adapter ses cas, ses exemples, ses mises en situation à la progression du groupe
Evoluer en mode « adaptive learning »
Organiser sa veille, identifier les nouvelles idées, les mettre en oeuvre
Renforcer la participation du groupe, faire co-produire, renforcer le co-développement

Animation

90% de mises en pratique
Chaque participant fait le bilan de ses pratiques et travaille sur les dimensions de conception et d’animation qu’il souhaite améliorer
Mises en situation filmés avec l’accord des participants
Présentation de nouvelles pratiques d’animation qui remportent l’adhésion
Conseils personnalisés