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Formation
Un manager doit intégrer dans ses actes quotidiens la gestion d’un ou plusieurs représentants du personnel au CSE. Il est nécessaire de bien identifier et comprendre les missions et les moyens attribués au CSE.
Cette formation sur le CSE d’une journée, dédiée aux managers, vous permettra d’acquérir les fondamentaux du rôle et du fonctionnement du CSE, ainsi que les mécanismes du dialogue social.
Tout Manager ayant dans ses équipes des représentants du personnel
Aucun
Identifier les points clés en matière de représentation syndicale
Respecter le statut des partenaires sociaux
Prévenir la discrimination et le délit d’entrave
Appliquer la reconnaissance de la compétence des élus et des représentants syndicaux
Exercer un pouvoir d’autorité et de contrôle sur les membres élus de son équipe
Réagir quand un élu est dérangé à son poste de travail pour son mandat
Envisager la sanction d’un membre du CSE
Licencier un salarié protégé : les spécificités de la procédure
Mesurer les enjeux du dialogue social dans l’entreprise
Les sources du pouvoir syndical / des élus du CSE
Définir et intégrer les démarches des élus et délégués syndicaux
Mettre en oeuvre les conditions d’un dialogue constructif
1 jour
‘+ forfait repas à 40€
1 jour
Vous souhaitez réaliser cette formation en interne dans l’entreprise ?
1 jour
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