Formation

Manager et animer une équipe projet

Inter prochaine session : 18-19 octobre Intra coaching distanciel

Objectifs de la formation

• Acquérir les fondamentaux de l’animation d’une équipe projet sans lien hiérarchique,
• Adapter les méthodes, outils et postures qui vous permettent d’animer votre équipe projet,
Motiver l’équipe en créant un esprit de coopération tout au long du projet,
Anticiper les conflits dans le cadre du projet.

Pour qui

Directeur de projet, chef de projet.

Axes d’entraînement

1. Poser un cadre

• Intégrer les caractéristiques du management non-hiérarchique,
• Instaurer les règles du jeu et clarifier les responsabilités,
• Identifier le cadre de référence et les facteurs de motivation de chacun,
• Créer la confiance et les conditions de l’adhésion à un projet transversal,
• Piloter et coordonner une équipe transverse.

2. Asseoir votre leadership dans une relation non hiérarchique

• Développer la coopération et vaincre les résistances du groupe,
• Identifier les sources de votre leadership personnel pour mobiliser sans autorité hiérarchique,
• Déterminer l’impact de votre style de leadership sur vos interlocuteurs,
• Étendre votre influence au-delà de votre autorité hiérarchique.

3. Mettre en place un système de communication pertinent et efficace en mode projet

• Véhiculer vos messages de manière efficace,
• Adapter votre communication en fonction des niveaux de maturité de vos interlocuteurs,
• Vendre vos projets et idées aux clients internes ou externes,
• Communiquer de manière convaincante en réunion projet,
• Développer votre efficacité en situation de groupe.

4. Animer des réunions projets

• Connaître la spécificité des réunions-projets,
• Rythmer les réunions : lancement, suivi, bilan,
• Organiser des comptes-rendus, la mise en oeuvre et le suivi des actions prévues.

5. Eviter, anticiper, gérer les conflits dans le cadre d’un projet

• Repérer les signes avant-coureurs du conflit,
• Ecouter efficacement pour comprendre vos interlocuteurs et susciter leur confiance,
• Emettre des feedbacks constructifs,
• Prendre des décisions et assumer vos choix.

Animation

• Questionnaires d’auto-positionnement,
• Entraînements, exercices de prises de conscience,
• Activités permettant d’identifier les comportements à favoriser,
• Conseils individualisés et plan d’actions personnalisé.


Liste des sessions de la formation

18-19 octobre Paris Inscription
15-16 novembre Paris Inscription
17-18 décembre Paris Inscription