Objectifs de la formation
• Identifier les enjeux et le cadre légal de l’entretien d’évaluation et de l’entretien professionnel,
• Fixer des objectifs annuels et acquérir une méthode pour évaluer avec objectivité,
• Préparer et conduire avec succès vos entretiens annuels et vos entretiens professionnels,
• Faire de ces entretiens un véritable outil de management et de communication.
Pour qui ?
Managers, vous désirez professionnaliser votre pratique des entretiens annuels et professionnels.
Prérequis
Cette formation est accessible sans condition particulière.
Axes d’entraînement
1. Comprendre le cadre réglementaire de chaque entretien
• Comprendre et situer l’Entretien Annuel d’Evaluation,
• Comprendre et situer l’Entretien Professionnel (loi du 5 mars 2014 sur la réforme de formation professionnelle continue).
2. Conduire les entretiens
• Acquérir les compétences relationnelles nécessaires à la conduite d’entretien,
• Comprendre les mécanismes de la communication,
• Développer votre écoute active,
• Adopter la bonne attitude au bon moment,
• Savoir adresser félicitations et critiques,
• Apprendre à gérer les situations difficiles.
3. Mener vos entretiens annuels d’évaluation
• Les enjeux de l’entretien annuel,
• La phase amont de l’entretien,
• Les clés d’un bilan constructif,
• La fixation des objectifs,
• La phase d’accueil et de clôture de l’entretien.
4. Mener vos entretiens professionnels
• L’entretien professionnel : cadre légal, enjeux et place au sein du processus RH,
• Préparer l’entretien professionnel,
• Mettre en œuvre et conduire l’entretien professionnel : les étapes clés.
Méthode d’animation
• Pédagogie interactive privilégiant les mises en situation et jeux de rôles pour vous entraîner à la conduite de ces entretiens,
• Un plan d’action individuel pour identifier vos axes de progrès et les moyens à mettre en oeuvre,
• Ateliers de réflexion-production en binômes et collectifs,
• Jeux de rôle autour de situations types de l’entretien annuel et de l’entretien professionnel,
• Remise de fiches outils sur les bonnes pratiques de la conduite d’entretiens.