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Formation
Formation Optimiser votre budget formation par des financements mobilisables
Note moyenne : 4.9/5
(28 avis)
Pour les entreprises de plus de 50 salariés, la contribution formation est devenu un simple nouvel impôt non–récupérable sauf avec l’alternance.
Les entreprises doivent donc investir dans la formation et/ou rechercher des financements externes dont beaucoup sont ignorés.
La Formation Optimiser votre budget formation par des financements mobilisables s’adresse à
Public
Dirigeants, DAF, DRH, Responsable formation
Prérequis
Aucun
Les objectifs de la formation
Obtenir entre 20 % et 50 % de plus pour son budget formation en maîtrisant bien les opportunités de financement externe.
Le programme de la Formation Optimiser votre budget formation par des financements mobilisables
1. Comprendre le système de financement de la formation continue et la logique d’offre pour les entreprises.
Les financeurs principaux : Pôle Emploi, OPCO, Cap Emploi, Dreets, Régions.
La stratégie de financement : Le carnet d’adresses financier local et national, la cartographie des salariés pour anticiper les financements, la veille opportuniste sur les réseaux,
Le rôle essentiel du conseil en évolution professionnelle,
2. Les accompagnements au recrutement et à l’intégration·
Recrutement QPV 2 500 à 15 000 €
Les POE et l’ AFPR 3 000 à 5 000 €
Les aides à l’alternance 2 000 € à 6 000 €
Le soutien de Cap Emploi de 3 000 à 20 000 €
3. Formation et performance
Le contrat PRO expérimental 5 000 à 15 000 €
Les aides de l’Etat et de la Région 3 000 à 5 000 €
Les soutiens aux apprentis 3 000 €
La formation des dirigeants non-salariés 5 000 €
Un accord CPF pour cofinancer : 500 €/salarié
4. Mobilité et reconversion
L’avenant PRO-A pour la mobilité interne 5 000 à 15 000 €
Les périodes de transition professionnelle 3 000 à 30 000 €
Les plateformes TRANSCO (5 000 € par salarié concerné)
Le dispositif de démission 20 000 € en moyenne
Modalités pédagogiques
- Réalisation d’un audit flash sur vos opportunités de financement
- Présentation de cas concrets permettant d’identifier les leviers de financement complémentaires pour votre entreprise
- Conseils personnalisés
Modalités d’évaluation
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d’auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
- Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site. - Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.
Nos prochaines sessions inter-entreprises
Le 8 juin 2026
Le 8 septembre 2026
Le 18 décembre 2026
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Chez devOp, nous veillons à rendre nos formations accessibles à tous, quel que soit le handicap. Pour information, nos locaux sont adaptés aux personnes à mobilité réduite (accès, ascenseurs, sanitaires).
Pour tout besoin spécifique, contactez-nous en amont afin que nous puissions vous accueillir dans les meilleures conditions. Pour toute demande, contactez notre référent Handicap : formation@devop.fr .
Et si vous souhaitez prendre connaissance des règles de vie, d’hygiène et de sécurité, ainsi que des procédures disciplinaires applicables durant nos sessions, veuillez consulter notre Règlement Intérieur de Formation.
Durée
1 jour
(7h)
Prix
800 € HT
Collation et déjeuner offerts
Durée
1 jour
(7h)
Vous souhaitez réaliser cette formation en interne dans l’entreprise ?
Durée
1 jour
(7h)
Vous souhaitez adapter ce programme à vos besoins spécifiques