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Formation
Une retraite réussie rime souvent avec une retraite bien préparée.
Les préoccupations sont nombreuses et légitimes : quitter positivement son entreprise, donner du sens à cette nouvelle étape de la vie, organiser son temps entre famille, amis, loisirs et la volonté de conserver pour certains un lien avec la vie professionnelle.
Cette formation traite des dimensions psychologique, organisationnelle et financière de la retraite.
Responsables et collaborateurs des services RH/personnel. Toutes les personnes proches de la cessation d’activité professionnelle.
Aucun
Différencier régimes de base et complémentaires voire surcomplémentaires, mesurer les éléments du départ (âge légal, décote, surcote, durée d’assurance),
Connaître les dispositifs de retraite anticipée et appréhender l’intérêt d’une retraite progressive
Faire liquider ses droits retraite (relations avec les organismes concernés et imposition des indemnités de départ en retraite)
Appréhender les conditions du cumul emploi retraite
Utiliser les placements retraite individuels et/ou d’entreprise
Mesurer l’importance des droits de succession par des exemples concrets
Optimiser la transmission de son patrimoine au travers des donations au conjoint survivant et aux enfants : éléments à prendre en compte, solutions
Se préparer un futur motivant et porteur de sens
Trouver un nouvel équilibre personnel, dans le couple
Savoir se préserver du temps pour soi
Répertorier ses envies, goûts, centres d’intérêts, sources de plaisir et d’épanouissement
Structurer harmonieusement son espace personnel, familial et social
Posséder les adresses utiles : facultés, associations, fédérations de sport, activités culturelles et de loisirs.
Aider tout en posant ses limites (amis, conjoint, enfants, association… )
Entretenir et dynamiser sa mémoire par différentes méthodes
Avoir une alimentation saine et équilibrée.
Préserver son sommeil.
Cultiver hygiène et équilibre de vie
Cultiver une pensée positive
2 jours
1435 € HT
Collation et déjeuner offerts
2 jours
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2 jours
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