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Formation

Formation Prospecter avec LinkedIn

Note moyenne : 4.6/5

(27 avis)

Nouveau

La formation Prospecter avec LinkedIn s’impose aujourd’hui comme un levier incontournable pour assurer le développement commercial des entreprises. Effectivement, les méthodes de vente traditionnelles perdent en efficacité face aux mutations des comportements d’achat en B2B. La recherche de nouveaux clients nécessite désormais une maîtrise parfaite des réseaux sociaux professionnels. 

Cet ensemble pédagogique apporte des solutions concrètes pour identifier des décideurs et engager des conversations stratégiques. L’intérêt de cette montée en compétences réside dans la création d’un flux régulier de prospects qualifiés. Les participants transforment ainsi leur démarche de prospection passive en une véritable machine de conquête commerciale. La finalité de ce programme est de maximiser l’impact de chaque interaction en ligne pour développer le chiffre d’affaires.

La Formation Prospecter avec LinkedIn s’adresse à

Public

Commerciaux, business developers, consultants, dirigeants souhaitant développer leur réseau et générer des leads.

Prérequis

Disposer d’un profil actif et à jour sur LinkedIn.

Les objectifs de la formation

  • Optimiser leur profil LinkedIn pour attirer des prospects qualifiés.
  • Identifier, segmenter et cibler efficacement leurs prospects grâce aux filtres avancés.
  • Construire une stratégie de prospection structurée et performante.
  • Personnaliser leurs approches pour engager efficacement la conversation.
  • Développer et animer un réseau professionnel actif.
  • Analyser et ajuster leur stratégie pour maximiser les résultats.

Le programme de la Formation Prospecter avec LinkedIn

1. Comprendre l’écosystème LinkedIn

  • Le rôle de LinkedIn dans la prospection B2B
  • Analyse des tendances et benchmarks du marché
  • Les règles et bonnes pratiques pour un usage professionnel

2. Optimiser son profil LinkedIn

  • Structurer un profil vendeur et crédible
  • Photo, titre, résumé et expériences : les codes de visibilité
  • Gérer ses recommandations et son image de marque personnelle

3. Identifier et cibler ses prospects

  • Définir son persona et ses critères de ciblage
  • Utiliser les filtres avancés pour des recherches efficaces
  • Introduction détaillée à LinkedIn Sales Navigator

4. Élaborer sa stratégie de prospection

  • Définir des objectifs clairs et mesurables
  • Construire un plan d’action pas à pas
  • Intégrer LinkedIn dans une stratégie multicanale

5. Contacter et engager ses prospects

  • Rédiger des messages d’invitation personnalisés
  • Approches adaptées aux différents profils (décideurs, opérationnels, partenaires)
  • Gestion des relances et suivi des conversations

6. Publier pour développer sa visibilité

  • Stratégies de contenu : articles, posts et vidéos
  • Techniques pour booster l’engagement
  • Utiliser les commentaires et interactions pour élargir son réseau

7. Mesurer et optimiser sa prospection

  • Indicateurs clés (KPI) pour suivre ses performances
  • Outils de reporting et d’analyse
  • Ajuster et améliorer sa stratégie de prospection

Modalités pédagogiques

  • Élaboration de son plan de prospection sur 30 jours
  • Feedback collectif et recommandations personnalisées
  • Mise en place d’outils pour un suivi efficace
  • Alternance d’apports théoriques, d’exemples concrets et de mises en situation sur LinkedIn

Modalités d’évaluation

  • Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d’auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
  • Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
    Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site.
  • Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.

Zoom sur la thématique : Le Social Selling, pilier du commerce moderne

Le développement des affaires en B2B subit de profondes transformations structurelles. L’accès immédiat à l’information permet aux acheteurs de réaliser la majorité de leur processus d’achat de manière autonome. Dès lors, le vendeur doit intervenir bien plus tôt dans la réflexion du client. Le concept de social selling consiste à utiliser les plateformes numériques pour bâtir une relation de confiance durable. 

Il ne s’agit pas de vendre directement, mais de se positionner comme un conseiller crédible. L’erreur la plus fréquente réside dans l’envoi massif de messages publicitaires dès l’acceptation de l’invitation. Cette pratique détruit instantanément la relation naissante. Une stratégie performante repose sur la régularité et la pertinence des contenus partagés. 

Apporter de la valeur à son réseau permet de déclencher des opportunités d’affaires de façon naturelle. Pour perfectionner cette stratégie globale, la consultation d’une formation liée au management transversal aide à coordonner les efforts des équipes commerciales et marketing. L’alignement de ces services démultiplie l’impact de l’organisation sur son marché.

Exemples et cas concrets abordés en formation

L’apprentissage repose sur des situations professionnelles réelles vécues par les entreprises. Les sessions intègrent notamment l’analyse critique du profil d’un participant en direct. Le groupe identifie les points de blocage visuels ou textuels qui font fuir les acheteurs. 

Ensuite, le formateur guide la réécriture du titre professionnel et de la section info pour capter l’attention en trois secondes. Cet exercice garantit une transformation immédiate des comptes personnels vers une posture d’expert.

Un autre cas concret concerne la création d’une liste de prospects cibles de haute qualité. Les participants manipulent les filtres de recherche pour isoler précisément cinquante décideurs correspondant à leur client idéal. Ils conçoivent ensuite une séquence de trois messages personnalisés. Cette approche évite le piège des discours commerciaux génériques. 

Pour enrichir ces compétences de négociation écrite, le suivi de la formation vente et négociation s’avère particulièrement judicieux. Les ateliers intègrent également des sessions de social selling avec des jeux de rôles basés sur des cas complexes issus du quotidien des stagiaires.

FAQ

Nos prochaines sessions inter-entreprises

Du 3 septembre 2026 au 4 septembre 2026

Du 29 octobre 2026 au 30 octobre 2026


Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Chez devOp, nous veillons à rendre nos formations accessibles à tous, quel que soit le handicap. Pour information, nos locaux sont adaptés aux personnes à mobilité réduite (accès, ascenseurs, sanitaires).

Pour tout besoin spécifique, contactez-nous en amont afin que nous puissions vous accueillir dans les meilleures conditions. Pour toute demande, contactez notre référent Handicap : formation@devop.fr

Et si vous souhaitez prendre connaissance des règles de vie, d’hygiène et de sécurité, ainsi que des procédures disciplinaires applicables durant nos sessions, veuillez consulter notre Règlement Intérieur de Formation.

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Durée

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Prix

1450 € HT

Collation et déjeuner offerts

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