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Formation

Reconquérir des clients perdus ou inactifs au téléphone

Techniques de win-back

Note moyenne : 4.7/5

(36 avis)

La reconquête des clients perdus ou inactifs est un levier souvent sous-exploité mais à fort potentiel.
Savoir identifier les raisons de l’inactivité ou de la perte d’un client et adopter des techniques adaptées pour les récupérer est essentiel pour améliorer les résultats commerciaux et fidéliser la clientèle.
Cette formation vous donnera les clés pour réussir votre stratégie de win-back et maximiser vos chances de récupération de clients.

La formation Reconquérir des clients perdus ou inactifs au téléphone s’adresse à

Public

Commerciaux, responsables fidélisation, responsables de la relation client, Toute personne impliquée dans la gestion des clients perdus ou inactifs

Prérequis

Aucun

Les objectifs de la formation

  • Identifier les principales causes de la perte ou de l’inactivité des clients
  • Analyser les données clients pour segmenter les cibles de reconquête
  • Développer une stratégie de reconquête basée sur une compréhension approfondie du client
  • Maîtriser les techniques de communication efficaces lors des relances
  • Apprendre à gérer les objections et les insatisfactions des clients
  • Développer des arguments adaptés à chaque type de client pour maximiser les chances de reconquête

Le programme de la formation Reconquérir des clients perdus ou inactifs au téléphone

1. Identifier les causes de la perte de clients

  • Analyser les facteurs internes et externes qui conduisent à la perte d’un client (service, prix, qualité, concurrence)
  • Comprendre l’impact d’une mauvaise gestion de la relation client sur la fidélisation
  • Importance de la personnalisation de la reconquête selon les raisons de l’inactivité

2. Segmenter les clients à reconquérir

  • Comment identifier les clients inactifs à fort potentiel
  • Différencier les clients réellement perdus des clients simplement inactifs
  • Utiliser les données historiques et les outils CRM pour segmenter et prioriser les clients à reconquérir

3. Définir une stratégie de reconquête

  • Élaborer une stratégie adaptée : quel message, quel canal (téléphone, e-mail, etc.)
  • La fréquence et le timing des relances : comment bien choisir le moment opportun
  • Éviter les erreurs courantes dans la reconquête : ne pas être trop insistant ou agressif

4. Appliquer les techniques de communication pour la reconquête

  • Adopter une approche positive et proactive : comment reprendre contact sans paraître intrusif
  • Utiliser le téléphone et d’autres canaux de manière complémentaire (email, réseaux sociaux, etc.)
  • L’importance de la première impression et de l’écoute active pour comprendre les attentes du client

5. Gérer les objections et insatisfactions

  • Identifier et traiter les objections courantes lors de la reconquête (prix, qualité, confiance)
  • Comment gérer les insatisfactions et offrir des solutions adaptées pour rétablir la relation
  • Techniques pour transformer un client insatisfait en un ambassadeur de la marque

6. Réussir sa conclusion

  • Comment finaliser la reconquête : les bonnes pratiques pour concrétiser un retour du client
  • Préparer le suivi post-reconquête pour assurer une fidélisation durable
  • Mesurer l’efficacité des actions de reconquête : KPIs et indicateurs clés

Modalités pédagogiques

  • Étude de cas : analyse d’une base de données clients pour identifier les segments à cibler
  • Élaboration d’une première approche stratégique pour la reconquête
  • Simulation d’appel : mise en situation avec des jeux de rôle pour appliquer les techniques de reconquête
  • Feedback personnalisé et conseils pour améliorer l’approche de chaque participant
  • Ateliers pratiques : Rédaction d’argumentaires, jeux de rôle, analyses de cas

Modalités d’évaluation

  • Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d’auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
  • Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
    Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site.
  • Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.

En présentiel ou à distance

2 jours

1450 € HT

Collation et déjeuner offerts

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