Formation Système de management de la Santé & Sécurité au Travail ISO 45001

1. Comprendre les fondements et le cadre de la norme

Les enjeux de la santé-sécurité au travail aujourd’hui
Présentation de la norme ISO 45001 et comparaison avec OHSAS 18001
Structure HLS (High Level Structure) et articulation avec ISO 9001 / 14001

Chapitre 4 – Contexte de l’organisme :

• Enjeux internes/externes
• Parties intéressées
• Définition du périmètre du système SST

Chapitre 5 – Leadership et participation des travailleurs

• Engagement de la direction, politique SST
• Consultation et participation des collaborateurs
• Rôles, responsabilités et communication

2. Mettre en œuvre une démarche structurée de prévention

Chapitre 6 – Planification :

• Identification des dangers, évaluation des risques et opportunités
• Obligations légales et autres exigences
• Définition des objectifs SST et planification des actions

Chapitre 7 – Support :

• Ressources, compétences et formation SST
• Sensibilisation et communication interne/externe
• Gestion documentaire du système

Chapitre 8 – Fonctionnement :

• Maîtrise opérationnelle, gestion des changements
• Préparation et réponse aux situations d’urgence

3. Piloter, améliorer et auditer le système SST

Chapitre 9 – Évaluation de la performance :

• Indicateurs SST, suivi et mesure
• Audit interne : organisation, réalisation et suivi
• Revue de direction

Chapitre 10 – Amélioration continue :

• Traitement des non-conformités et incidents
• Actions correctives, opportunités d’amélioration
• Retour d’expérience et boucle de progrès
• Se préparer à la certification ISO 45001 : étapes, conseils, facteurs clés de réussite